一家公司好不好，看看员工电脑就知道

在上个月，有名新入职的员工分享他的入职故事，在社交媒体上吵翻了天。

帖子叫“入职两天，公司为我花了五万”。

这位工友入职第一天喜提高配置电脑，入职第二天买了全套正版软件。


有人羡慕，有人酸，有人玩梗，还有不少人并不买单，“别开心的太早，不过是公司给正式员工M1 Mac 配了个人而已”。

这些呜呜糟糟的评论真是小刀拉屁股，让人开眼。

平心而论，这搁谁都得拿出来显摆个好几天，不信你去社交媒体上搜索入职礼包，不难发现不少人晒自己的电脑、人体工学座椅、手机、电脑支架、水杯甚至玩偶等物件......

还有不少公司的打工人还在自费准备生产工具↓


那些“还没入职呢，电脑就已经到家了”的分享，就成了公司不用额外花钱的自来水广告。

毕竟，电脑之如当代打工人，如同孙悟空的金箍棒，哪吒的混天绫，哈利波特的魔法棒...放哪部经典作品里都是主角的法器，放现代打工人身上那叫生产力。


不知道大家所在的公司，都在给员工配置什么电脑，但我之前所在的公司的操作，就时常让人困惑。

明明公司的终极目标是全员高效，为此不惜给每个茅坑都配个时钟，提醒我们带薪拉屎要有始有终，却给员工们配的是续航不到半小时、多开一个软件都会卡死的破砖头。

甚至厂家来驻地维修，都会劝我们放弃吧，这电脑太旧不值得修。


电脑这东西，不同岗位对性能需求完全不同，通常是个职位五脏俱全的公司，就只有老板和程序员能用上最新的高配电脑，其他人大概率都是替补。

而且一般电脑这种固定资产还会有从开发-设计-产品-运营-行政手中逐级继承的过程。

这时候跟你电脑食物链的上一层搞好关系，就能当上替补里的首发，或者跟资产管理同事搞好关系，你或许就能成为某台电脑的第一继承人。

于是，每次资产迭代的大日子之前，就得盯好自己想用的电脑。


这就跟那个食物链中的大鱼吃小鱼小鱼吃虾米一样，等到我这个挣着卖白菜钱的运营拿到已经传承过四五个员工、用了至少六年的i3处理器的电脑时，前台路过的小姐姐都嫌它磕碜。

更别提我带着这台年迈的电脑去给客户提案的时候，跟客户说稍等两秒，PPT翻页有点慢的时候，客户眼里的不耐烦。


虽然说在这个快速发展的社会里，慢下来是种享受，但电脑慢下来是真的无法忍受。

都说工欲善其事，必先利其器。

老板们催活的时候都火急火燎，但电脑全力奔跑运行的比乌龟还慢。

又要员工干活好，又要员工干活快，你倒是配台新电脑啊。天天强调ownership，你倒是让员工own起来啊。

哪怕你鼓励员工带自己电脑，每月多少给点补贴呢。


当我们这种三四十岁的老员工还在为了电脑效率买单，也就是浪费时间加班的时候，不少二十来岁的少年已经因为电脑卡的问题认真考虑离职了。


说实话，我已经工作了七八年，却始终搞不懂为什么在这个速度优先、效率至上的年代里，公司又那么重视员工效率，却不给员工配置好一点的生产工具。

这似乎很不合理，不是么？

但现实往往来得更玄幻，在去年有位福建老板，不知道从哪里来的灵感，一夜之间亲手给全公司的电脑alt键盘全部扣走，后来员工们调监控才发现，捣蛋包原来是自己的老板，仔细询问是老板怕员工摸鱼使用快捷键切换电脑桌面...

这事被网友封为2022年度迷惑事件，古有周扒皮半夜学鸡叫，今有老板让你alt掉。


鲍德里亚曾在《消费社会》中所说：“饥饿和匮乏，是前工业社会的主要问题；而疲劳，则是后工业社会集体症候。”

但对于很多员工来说，眼前的疲劳不光是工作量超标导致的，还是电脑卡、网络慢，打开个PS需要两分半的落后生产工具导致的。

科技一直在进步，AI也不断取代人工，但是我们却越来越忙，更可怕的是你在假忙。

不管是高配电脑、人体工学椅还是上下班的班车，这些是公司的另一种效率投资，试图让员工产出更多的价值没错，但至少公司把你当人啊。

领导既然把咱当人，咱也得给领导卖命。

转发这篇文章到朋友圈，希望每个打工人都能用上趁手的电脑。