感情淡了,想离婚又怕后悔,该怎么办?

前几天来了位咨询婚姻状况的女士,刚一见面就开门见山:老师,我和丈夫感情很平淡了,我想和丈夫离婚怎么办?

虽说当前人们的观念中,对于离过婚的女性已够宽容,但对于主动提出离婚的女性,不乏还是有些异样的声音存在的。但谁都不愿意做婚姻的努力,总会有勇敢的女性在面对并不适合自己的婚姻时,不愿一味的委曲求全,勇于打破婚姻的枷锁,敢于重新寻找属于自己的爱情,这样的女性的行为是为自己负责,是非常伟大的。

但这其中也有不少不稳定的因素,更存在一定的主观片面因素,所以当你出现这个想法,别着急,先参考下文,对照自己的情况,再做出最终决定也不迟。

Part1:判断是真离婚还是假离婚
看到这里,我相信你一定很想问:老师,难道我想离婚还是假的?我是经过深思熟虑的,不可能是假离婚的!

但不得不承认的是,这个可能还是存在的。在我接待的众多女性朋友中,有不少确实是由于自身的一时冲动,再加上婚姻中遇到些许挫折,于是想到离婚,这样的女性多数是刚结婚不久,发现婚姻并非如自己所想那么完美和顺利。

这就和一个大学毕业生刚进入职场一样,工作前想的是和睦的同事关系,和谐的办公室友谊,温和耐心的上司,有条不紊、松弛有序的工作,但实际上面对的皆是各方面的不尽人意,于是遇到一点挫折,脑子中不停在徘徊的都是:老子不想干了,辞职吧,离开这个鬼地方!

假离婚的心思出现,可是脑子一热,就以为自己真的想离婚,这样的女性不在少数。婚姻中难免有些磕磕绊绊,两人争吵也是在所难免的。回想一下自己在面对婚姻出现问题时的状态吧:是一味的抱怨和躲避,还是想方设法的去化解呢?假如是前者,那你的想法很可能是假离婚,没有积极解决问题,遇到困难就逃避,只想着把一步到位,直接走到最后一步,对爱情是非常不公平的。

若你积极解决,但矛盾依旧激化,两人的问题愈演愈烈,到了实在难以收尾的地步,这才有可能是真想离婚。

Part2:是否可以挽救
这一点,要结合你们的实际情况来判断,彼此之间出现的矛盾,是否还在日益激化?是不是根本没有退路,没办法调和?或者说,你们之间的感情已经彻底被情感冲淡?

包括这位咨询的女士,几乎所有的女性来向我咨询,我都会给她们一张空白的A4纸,告之对方在纸上左边写下丈夫的优点,在右边写下缺点——这里的缺点不是那些不痛不痒的,而是真正在影响爱情的。结果是,大部分女性在经过深思熟虑之后,写下的丈夫优点是多于缺点的,甚至有时竭尽脑汁,只写下一个缺点,就是婚姻问题的导火索。

实际上,在结婚之后,大部分女性会开始享受婚姻,当爱情慢慢的转换成亲情时,我们都会习惯的把对方的优点,爱人对自己的好,看作是理所应当的,而在平淡的感情生活中,又会刻意的放大对方的缺点,只要稍有不顺心,就完全把其当做是影响婚姻的阻碍。

可真正放大到整个婚恋中,事情是不痛不痒的。以前我经常陷入忧虑,常常被生活中的糟糕事影响心情,造成心态极差,后来一位人生导师教导我:当你遇到困难,遭遇挫折,你觉得自己难以忍受,认为这是一道过不去的坎时,试着把其放大到你的整个人生上,想一想,在一个月以后,这件事还会折磨你吗?在一年以后,还真的那么难吗?对于你的一生来讲,这不过是一个小坎坷而已,在今后的岁月中,终将被你逐渐遗忘。

同样的道理,当你的婚姻出现问题,去想想你们一路走来的不易,然后放大到整个婚姻生活中,看看对你一生的爱情是否有影响。假如答案是否定的,那这种不痛不痒的小事,还是看淡一些吧。

Part3:若是真离婚,该如何处理
假如当你冷静思考,将婚姻梳理完毕,发现对你来说,还是很难接受这样的现实,于是痛下决定,还是选择离婚,那么应当怎么处理呢?

山穷水尽,没有挽回的余地,那么追寻下一段幸福,的确是最佳的选择。婚姻易碎,真爱难求,你做出的决定将会直接影响你的一生,这时也没必要去苛责谁对谁错了,这个问题也并非能清楚地界定,只能说婚姻是两人的事,出现问题,谁都不能逃避责任。

决定离婚,方式并不重要,但值得注意的是,离婚代表着两人关系的破裂,同时也会牵扯到双方的家庭,可以说离婚是一件放大到家庭和社会的事。不管你是搬出双方的父母来,由两个家庭商榷结果,还是选择直接走法律程度,亦或是两人直接和平解决,其实方式真的不重要。

关键是商量好,比如孩子的抚养权问题,财产的分配问题,一定要努力争取自己的权益,毕竟离婚后生活需要保障。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 面对老仓管对新仓管的排挤怎么解决(转)

    大部分的新仓管员在加入一个企业时,总会遭受到老员工的排挤和怠慢. 新事物的发展总会遭受陈旧事物的排挤,这是历史规律. 老仓管对新人的排挤原因主要是首先老仓管认为自己的辈分要比新人搞.中国是一个非常强调道德礼仪的国家,难 ...

  • 求库管员的转正申请怎么写

    我是一名小库管主要是管原材料这一块的 我们转正要写一个自我鉴定 要从哪些方面来写呀 怎么才能写好让领导觉得不错呀?????谢谢大家多给我指点 40697 ...

  • 仓库员工不听话,还想罢工,看怎么来处理?

    伴随着劳动法存在的漏洞,现在处理问题员工也越来越难,员工消极怠工,组织罢工,参与罢工. 如果要处理,取证很难,监察部门很多证据也不认可,所以给公司的管理方面带来很多问题,很多都是外包公司签合同,但是我司遇到的外包公司在解 ...

  • 仓库调账请示报告怎么写,ERP系统调账工作的总结与后续系统调账工作的请示

    仓库从8月开始,就开始进行了仓库的ERP系统调账工作,到目前为止(9月25日),已完成了五金仓,电器仓,易碎仓,泡沫仓等四个仓库的调账工作.从一个多月的运作结果来看,以上四个仓库的库存准确率全部都在100%左右.仓库整体的库存准确率 ...

  • 怎么应付曾经的知己,如今的下属

    这个月刚刚接手仓库主管,在这个仓库3年了,从仓管员做起,到组长再到主管。在这3年的过程中自然结识了朋友,其中有一个是特别好的。他比我资深,从我进这个仓库的时候就已经是组长了。我们已经认识了3年了,关系在以前来讲那 ...

  • 物流仓储专业化的人生规划怎么做?

    记得今年回去,跟亲朋好友聊天时,问到我电子商务与物流管理到底有何关联时,说我做仓库管理基层(仓管)也有三年多了,怎么没有想过转行做回本专业的工作?我坚信地回答:没有,接着回答: 1、人生有几个十年,一进社会来就 ...

  • 一个新人是怎么很快对物流工作得心应手的

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况, ...

  • 仓库晨会该怎么开?晨会流程有哪几方面?仓库开晨会有哪些注意事项?

    一、晨会的个人介绍 晨会是指利用上班前或上班后的5~15分钟,组织小组或部门的所有员工集合一起交流信息和安排工作的一种管理、沟通方式。 晨会有利于团队精神建设、能产生良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身 ...

  • 一个新人是怎么很快对物流工作得心应手的,一位物流人对新物流员工的忠告:

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况, ...

  • 仓库管理员工资怎么算?仓管员日常要负责哪些工作事宜?

    做为一名仓库管理员,通过辛苦劳动获得的工资是最关心的内容,哪么正在找工作的仓库管理员,你们是否知道仓库管理员工资怎么算呢?日常需要负责哪些工作事宜呢?仓库社区小编为您搜集了相关资料,供你参考。 岗位名称:A级 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表