库房员工奖罚考核管理办法，有奖有罚激励仓库工作人员

一、备货（包含18分）

　　1、未按市场部和拓展部开具的有效单据内容备货，每次扣5分。

　　2、备货时发现有问题产品和有疑问产品没有及时通知市场部、拓展部、物流部，造成次日不能正常发货的，每次扣5分。

　　3、出库产品不卫生，包装破烂没有整理，不按规定包装的，每次扣2分。

　　4、备货不到位造成多备货、少备货或产品不配套，每次扣3分。

　　5、除大件产品外未移位备货，每次扣3分。

　　二、发货（包含18分）

　　1、对外阜发货包装箱外没有标明发货地址、装箱明细、箱号或制作单号，每次扣3分。

　　2、打包没有贴专用封箱条，包装封口不严，包装不结实，木框包装必须按照不同要求打包，未按照要求的，每次扣3分。

　　3、未按产品属性分类装箱，每次扣2分。

　　4、没有发货明细的，每次扣2分。

　　5、没有发货登记或者登记不全，每次扣3分。

　　6、多发货少发货的，每次扣3分。

　　7、每天中午12点前必须将当日发货明细上交仓库主任，除特殊情况外如未未上交的，每次扣2分。

　　三、收货（包含16分）　　1、没有按公司规定每个品种抽查验收，每次扣3分。

　　2、淋浴房未按制作单验收，出现缺少配件，型材有严重划伤的，每单扣4分。

　　3、浴室柜未按照制作单验收，未能按照验收程序验收的，每单扣4分。

　　4、验收产品时，未能验收出产品应有的安装说明书、使用说明书、合格证、质检报告、开孔图和应该配套的配件，每次扣3分。

　　5多收货未入库，少收货未上报相关部门的，扣2分。

　　四、产品养护（包含10分）

　　1当日退回的产品，除大批量的换样外，3日内未能清理入库的，每次扣2分。

　　2、未按产品属性堆码，每次扣2分。

　　3、未能按照每月检查堆码产品，造成产品倒塌的，每次扣2分。

　　4、库房产品不卫生，每次扣2分。

　　5、每周轮换对到库浴室柜和订做产品检查一次，未按照此项要求的，每次扣2分。

　　五、日常工作（包含24分）

　　1、退货产品3日内没有办理交接手续入库，每次扣2分。

　　2、有问题产品没有登记，没有经办人签字或者登记不全的，每次扣2分。

　　3、未能按照公司规定，凭有效发货单据发货，每次扣2分。

　　4、借货产品5日内没有办理退货交接手续的，每次扣2分。

　　5、未按时报送产品验收报告的，每次扣2分。

　　6、到库产品3日内未入库，每次扣2分。

　　7、入库错误的，每次扣2分。

　　8、日常账务不清楚，账实不符，每次扣2分。

　　9、每月对库房安全进行一次清查，并上报仓库主任，当月未上报的，每次扣2分。

　　10、库房人员离开库房时必须关灯、断水断电，未按此要求的，每次扣2分。

　　11、每月25、26号未按时处理有问题产品和报损商品的，每次扣2分。

　　12、安装辅材每月30号未做购进、库存及使用报表，每次扣2分。

　　六、劳动纪律（包含14分）

　　1、当月迟到、早退、脱岗，每次扣2分。

　　2未打卡的，每次扣2分。

　　3、上班时间未穿工服，每次扣2分。

　　4、不服从工作安排，每次扣2分。

　　5、员工当月有事假的，每次扣2分。

　　6、员工之间吵架或打架的，当事人双方各扣2分。

　　7、寝室不卫生的，每次扣当天值日人员2分。







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