优化企业供应链管理从“互联网+采购”开始

大大猫 发表于 2022-7-5 17:11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式


在如今互联网发展盛行的时代,许多传统企业都受到了冲击,为了在互联网的大环境下得以生存,传统企业将目光转移到了供应链管理之上,希望通过对供应链的管理实现降低库存量,改善与企业之间的关系,提高服务质量,刺激消费需求,增强企业的市场竞争能力等。

供应链管理是指在满足一定的客户服务水平的条件下,为了使整个供应链系统成本达到最小而把供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等有效地组织在一起来进行的产品制造、转运、分销及销售的管理方法。供应链管理包括计划、采购、制造、配送、退货五大基本内容。现代商业环境给企业带来了巨大的压力,要在国内和国际市场上赢得客户,企业就必然要求供应链能快速、敏捷、灵活和协作地响应客户的需求。因此,面对多变的供应链环境,构建幸福供应链已成为现代企业的发展趋势。

要优化企业供应链管理,实现企业成功转型,采购作为企业的成本中心是不能被忽视的。在以往的企业采购工作中,经常出现物料重复,资金积压,缺乏监督,对特定供应商的过分依赖等情况,这样的情况已经严重的阻碍了企业发展和进步。要进行有效的采购管理,建立一套完整、可行的采购管理制度,“互联网+采购”成为采购改革最有效的方式,也是优化供应链管理的最好办法。

作为国内知名的大型有色金属集团企业—白银有色集团股份有限公司在使用传统采购方式进行采购工作时,就遇到了采购过程中缺乏有效的信息沟通,监督制衡机制不完善,无法实现对供应商的管理等问题。这些问题严重阻碍了白银有色集团供应链管理的优化。为了解决这些问题,实现优化企业的供应链管理,白银有色集团股份有限公司高层经过慎重选择后,利用基于SaaS服务模式的****采购供应交易平台开始了采购改革工作,将集团内的采购工作全部转移到平台中完成。这一举措,让白银有色集团实现了在采购流程上的高度透明和采购模式的创新,也方便了企业领导对各流程节点的把控和监督。如今的白银有色集团也因此已成为甘肃省内采购业务信息化的标杆企业,推近了整个甘肃区域信息化改革进程,起到了至关重要的模范带头作用。

互联网的发展,改变了传统的供应链模式、给企业优化供应链管理提出了更高的要求。让供应链管理更适应互联网时代的规律,就要从供应链环节中最重要的采购入手,做好企业的采购改革工作。将“互联网”与采购相结合,建设实施完善透明的采购流程,将会推动企业供应链的优化管理。
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 精益管理之Gemba WalkGemba Walk 现场走动管理

    Gemba Walk,从字面上理解,就是“走动管理”,在很多企业也都有实践和应用,比如班组长的早上车间巡查,公司的多层审核都有这样的意味。 Gemba Walk的目的:现场巡检意味着管理者通过观察,能充分地理解实际创造价值的过程, ...

  • 企业文化:员工幸福感的重要源泉企业管理交流圈

    揭秘现代职场:那些正在发生的趋势与变化 在当今这个飞速发展的时代,职场就像一个不断变形的魔方,每天都在发生着新的变化。对于每一位职场人来说,了解这些趋势和变化,就像是掌握了通关秘籍,能让我们在激烈的竞争中如鱼得 ...

  • 企业管理者最要的12种品格企业管理交流圈

    1.忠诚。总是站在老板的立场上思考问题。 2. 敬业。提供超出报酬的服务与努力。 3. 积极。从“要我做”到“我要做”。 4. 负责。让问题的皮球止于你。 5. 效率。跟穷忙瞎忙说再见。 6. 结果。一开始就要想怎样把事情做成 ...

  • 企业高管如何做好人又做好事?管理者必须做哪些事?企业管理交流圈

    “会做人、会做事”能让我们的职场生涯更进一步,那么作为企业高管如何做好人又做好事?一位成功的管理者必须做哪些事?拥有什么样的品质才是最重要的,才能让你走得更远? 每天必须做的 1. 总结自己每一天的任务完成情况。 ...

  • 企业能做成大事的领导者,都具有怎样的人格?企业管理交流圈

    01 人类的历史就是领导者的历史 纵观历史,会发现以国家为首的集团——无论是怎样的集团——其盛衰均取决于该集团的领导者。 中国古代经典中有“夫国以一人兴,以一人亡”之言,人类历史也可以说是一部由领导者谱写的篇章。 ...

  • 管理的本质,是发现人、成就人企业管理交流圈

    《卓有成效的管理者》里写过一句被无数人引用却极少有人真正践行的话: “有效的管理者,从来不问下属不能做什么,只问下属能做什么。” 这句话道破了管理最核心的本质。管理从来不是一场改造人的游戏,是一场发现人、成就人 ...

  • 那些被优秀企业争抢的人才,都具备5个维度的素质?职场杂谈

    大多数人理想中的工作是:钱多,事少,离家近!大多数企业想要的人是不是:要钱少,干事多,把公司当家?事情没有这么简单。 每一个工作岗位,HR都会写一个长长的岗位职责和任职要求。但其实这些要求,不是理想化的,就是最低 ...

  • 企业管理者:沟通是任何成功关系的基础企业管理交流圈

    沟通是任何成功关系的基础,包括你作为管理者与团队之间的关系。沟通拥有影响力,能够带来积极的改变:你如何表达期望、庆祝成功以及指导团队进步,都取决于有效的沟通。作为管理者,改善团队的沟通习惯是你的责任,以下三个方 ...

  • 中层管理:不是两头受气,就是处处树敌企业管理交流圈

    很多销售类的公司,中层领导更是受气。 因为销售类业务,下面的销售呢,自己把持着资源,自己能做的很好;谁也不敢得罪,因为销售可以换到竞品平台。 上面呢,高层领导通常会压任务,抓管理,做不好就会被骂。 上午开会呢, ...

  • 中层管理:作为中层领导,到底该注意些什么?企业管理交流圈

    在国内,往往是专业执行岗位做的好,才会提拔到中层做管理。但升职为部门经理,就会感觉脱离具体计算做的事比较虚,没有之前的成就感了。 其实从技术到管理,一定要知道角色转换,你是通过别人拿结果,而不是证明自己有多优秀 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表