老板,你的需要怎这么低?

来源:价值中国作者:马千里 任县做新型焊割生意的李老板,一个月前满面愁容地走进研究所,一个月后踌躇满志地走出了研究所,我们的合作告一段落。
他走进来的时候,生意滑坡到极点,用他的话说:"我都不想做了!"——这不奇怪,小老板们白仍几万块钱,再花上几万块钱弄个新项目常有的事。我们调查了他的情况,对产品进行了重新设计,制定了产品推广方案,先协助他在老家做样板市场。经过双方共同努力当地市场滑坡很快得到控制,并回升势头良好。李老板最后那次来研究所,乐得净和工作人员开玩笑了。
我们为他感到高兴,但同时更觉得遗憾。他只满足于当地市场小有成效,使原定的市级市场及{词语被屏蔽}县城市的开拓计划宣告流产。况且,对他目前这种产品的生命周期,我们不敢做太乐观的估计,不趁机扩大市场,争取产品生命周期内的最大利润,不能说不是一大憾事!好在对长期致力于中小城市企业策划的我们来说,类似的客户见得多了。每当此时,我们都有点恨铁不成钢:"老板,你的要求怎恁低?"老板们的回答总很含糊,但我们也能从中分析出一些原因。
一、小富即安:小老板当初可能没打算当老板,创业为生计,经营为吃饭。别说当事业去干,压根儿也没拿自己企业当企业,干脆认为是糊口的营生。根本没有想过要把"事儿"干大,用老板自己的话说是"有口饭吃算咧!"其实是犯点谦虚,但最大的野心不过是"小康"。
二、产品自卑:自己看不起自己的"营生",从心里就不相信这事儿能做大。仿佛只有汽车、飞机、冰箱、彩电才是大买卖,但肯德基不就是卖炸鸡吗?麦当劳不就是卖汉堡包的吗?咱中国的"傻子"年广久鼓捣的不就是小瓜籽吗?还能怎么着,天底下就没有做不大的事儿。
三、地域自卑:认为自己处的地界又"土"又"小",说什么“咱这地还能出的企业?还能出名牌?”完了,先给自己画了个圈儿。孰不知,中山有多大?顺德有多大?芝莞有多大?不还是名品叠出吗?这些要不清楚,总该知道朱元璋是凤阳的"村儿里人"吧?——常说的话给忘了:英雄不问出处。
四、个人自卑:总是不忘谦虚的美德:"我哪是那块料啊?"许多人都用这句话来自嘲。"王侯将相宁有种乎"?当年好多人不理解陈胜的远大志向,气得他自比鸿鹄,骂别人是燕雀。其实每个人都可以是鸿鹄,之所以成不了鸿鹄,大多是因为怀着"燕雀之志"。
[1][2]下一页学习更多领导技巧企业管理 > 领导力 > 领导艺术栏目
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库员工素质,仓库内员工都需要具备什么样的素质?

    仓库员工素质,仓库内员工都需要具备什么样的素质 业务素质: 1、要有一定的文化基础,较好地掌握仓储管理的专业知识 2、熟悉仓储企业的作业流程、理货与装卸搬运的技术特点 3、了解常见物品的化学、物理特性、体积、外观以及 ...

  • 老板或管理层对仓库的管理不是很重视,仓管人员要怎么做?

    1,在许多传统仓库管理模式工厂,老板或管理层对仓库的管理不是很重视,认为:仓库很简单,只是“做做帐发发货的”,对仓库的人员配置,人员要求,管理技术要求等容易忽略,往往在发生问题后才意识到仓库管理的重要 在特别有季 ...

  • 仓管员与老板的故事(管理经验收藏)

    他以前仓管人员在管理仓库的时候,他只要去检查发现一个缺点,他就扣分,扣分之後当然薪水就扣掉了。其实他们的薪资都不高,但是扣得都很凶。他说这一个仓管人员如果一个月让他抓到四、五次的话,薪水都被扣光了。他在分享的时 ...

  • 从物流人才需要掌握的技能,再看谁说从事物流没前途?

    物流人员应具备以下一些能力:   (1)对于现代综合物流新的理念和运作模式有突破传统的认识,由此能进一步发展对物流的认识,提出新的物流运作的模式。   (2)对于物流各个环节的业务具有同等的认知。未来从事物流业的人 ...

  • 拿高薪需要的资格,先做好自己,再提要求;做人做事都如此

    一、忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。   1、 站在老板的立场上思考问题;   2、 与上级分享你的想法; ...

  • 对你的老板好一点吧,看完后我沉默为老板转了!

    一位员工问我,我想开公司行吗?   我回问这个员工,开公司不是为了赚钱吗?   她说:是。   我说:傻帽,想吃鱼非要造船呀!   男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀!   老板的平台不知道利用,真没有智慧!   我又问: ...

  • 我不过是在为老板打工!

    我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我傻呀。 我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。 我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是为自己干,说得过去就 ...

  • 仓库新人入职都需要知道的问题汇总(超全)

    新员工考核: 1、 新员工进公司第一天主要做些什么? 2、 产品型号和仓库物品摆放位置和要求如何培训,靠熟人口述介绍参观?熟悉过程持续多长时间? 3、 在帮带过程中有具体说明在仓库工作应该遵守的准则 ...

  • 企业需要什么样的物流经理?

    物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”,将销售收到的定单或是供货预测,转换为近期公司的主导生产供货计划,材料需求计划及成品分销供货计划、然后向供应商采购相应原材料、包装材料等,组织安排相应的生产计划,再将 ...

  • 去面试仓库管理员需要掌握哪些知识?

    一、仓储管理 1、建立仓库管理指标体系 2、制定仓容定额 3、进行储存物品的定期检查 二、仓库规划 1、进行仓库平面布置 2、计算仓库面积 3、确定仓库参数 三、库存管理 1、安全存量 2、计算最低存量、有效存量、最佳 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表