HR招聘的黑话，比黑洞还黑

简单点，招聘的套路简单点,你又不是个演员,别设计那些情节~职场江湖行走，必须得懂点黑话，尤其是找工作的时候，更要有火眼金睛，否则天真的只理解表面意思，入职后恍然大悟后悔莫及。今天，全妹儿就带大家解析一下那些HR的招聘黑话。

1.薪资区间6K~14K：就是6K

薪资只有下限没有上限，能给下限坚决不给上限。

2.工资看能力上不封顶

你拍胸口想一下，自己能力值多少钱，然后参考第一条。

3.提供有竞争力的薪酬

有竞争力代表着跟同行没有太大的差距，就是行业水准的工资。

4.提供各种福利

社保公积金，年假双休日，能写得都写上面了，其他细说就伤感情了。

5.有期权

各种画大饼，薪资可以压得再低一些。

6.有通信补助

请24小时随时待命，不允许关机。

7.很优秀，可你是应届生

我工资低，你经验少，大家互相将就一下。

8.弹性工作时间

上班时间免弹，弹的都是下班时间，随时准备加班吧。

9.团队年轻有活力

大家都是职场萌新没有经验，工作自己琢磨吧。

10.具有一定的抗压能力

请学会自觉加班且没有加班费。

11.不提倡加班

我们不提倡加班只提倡奋斗，效率低的你需要自觉加班且无加班费。

12.喜欢有激情和上进心的人

加班没有加班费，但加班使你快乐，加班使你财务自由，加班使你有福报。

13.上升空间会很大

4000块入职，涨1000块也是增长了25%呢，薪资起点低，这个空间大不大？

14.全方位成长机会

工作是你，外卖是你，打扫卫生是你，抗桌子修电脑是你，全方位锻炼全方位成长。

15.行业发展前景巨大

目前还不知道市场在哪里，我们也是第一次。

16.公司计划短期内上市

计划上市不等于要上市，计划一般赶不上变化。

17.添加个微信

并不是相见恨晚，也不是认准你。只是想看你朋友圈作为筛选辅助。

18.还应聘过哪些公司

并不想知道你究竟应聘了多少公司，只是想知道自己公司是不是备胎。

以上这份职场黑话，只是全妹儿的调皮整理。不过在找工作的时候，一定要在天花乱坠的招聘套路里，看明白哪些是最重要的，哪些是真的。尤其是工作内容本身和公司能够提供的薪资待遇，一定要确认好。这样踩坑的概率才会少一些。

最后，祝所有求职者，都能找到合适的工作，早日升职加薪走上人生巅峰。