这个绩效工具为什么这么好?【转帖】 |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
|
|
相关推荐
一个优秀的仓库管理人员要具备什么样的精神(原创)一个优秀的仓库管理人员要具备什么样的精神 1、凡事合理化 2、敬业乐业的精神 3、有品质和数字观念 4、善于时间管理,并且要时间观念 5、整体规划,成本效益,人性管理 6、认同公司的理念,正确的抱负,理想和方向 7、从基础 ... 仓库管理的学习与能力,学到了什么,该如何去做?学习:仓库社区提供了这么个集思广益的平台,人都有好学之心,于是我来了; 能力:好学不够,估计很多注册了此账号的或者会员们,我的思维是看帖子不在多而在于精,而学习完理论最重要的是先反思自己,发现自己,多问自己是谁 ... 仓管员的职责是什么,18条搞清楚什么是仓管员的职责仓管员的职责是什么 第一种1.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还 ... 什么样的领导值得你追随?领导员工都看下判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。 他不仅仅关乎自己一生的仕途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。 以下十条可以借鉴,满足以下十条中的4-5条,即可被认为一个较为合格的 ... 刚到一个新公司当主管,要制定什么方向,目标,计划.我现在需要给仓库部门制定什么方向.目标及计划.求哪位高人指点! 员工价值:希望看完这个故事,有更多的朋友成为优秀员工到公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味。终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论。 “老板,我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗?”我问。 老板干脆地回答 ... 精英人都要熟练掌握的7个人生工具一、SWOT分析法: Strengths:优势 Weaknesses:劣势 Opportunities:机会 Threats:威胁 意义:帮您清晰地把握全局,分析自己在资源方面的优势与劣势,把握环境提供的机会,防范可能存在的风险与威胁,对我们的成功有非常重要 ... 企业需要什么样的物流经理?物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”,将销售收到的定单或是供货预测,转换为近期公司的主导生产供货计划,材料需求计划及成品分销供货计划、然后向供应商采购相应原材料、包装材料等,组织安排相应的生产计划,再将 ... 仓库经理这个位置很有意思,仓库管理的要求与仓库经理的所需知识大不相同。仓库经理这个岗位,只要是有仓库的公司,都是必须的,只是大小而已,特别在大型商贸企业,物流企业,制造企业,这个岗位是十分重要的,但是企业类别不同,仓库管理的要求与仓库经理的所需知识大不相同。 记得我刚参加 ... 应聘仓库主管要什么条件?做仓库都要会哪些?这个就需要看各个公司对库管的具体职责了。 仓管职责: 1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。 3.严格执行公司仓库保管制度及 ... |