爱自己VS爱别人,如何取得平衡?

我们常常在「爱自己」、「为别人着想」这两个概念之中困惑与找不到平衡,也许会认为这两个概念有所衝突。到底什么时候应该爱自己,为什么爱自己不等于自私?而要怎么替别人着想而不沦为随便配合,失去自己的价值呢?

让我们先引进一个新的概念:「爱自己」与「替别人着想」这两件事情是没有衝突的。

我们再来看看,爱自己的人有什么样的特质,再来做分析与讨论。

一、爱自己的人有原则

很多人知道很多事情该做、不该做,但是却不知道「为何该做、为何不该做」,而只是听从别人告诉他们的对与错、好与不好来衡量事情。

要做一个懂得爱自己的人,一定要先搞清楚自己的「快乐蓝图」长什么样子,在这样的蓝图底下去制定自己与别人相处的原则。爱自己的人会去探索自己的喜好,不是别人告诉他什么该喜欢什么不该喜欢,而是自己去体验、尝试、印证、思考、决定之后的结果。

我们要学着去看穿自己真正的需求与快乐,而不是社会、爸妈、朋友说了算。例如你认为「有钱会使我快乐」但你要去问自己「有钱真的能够使我快乐吗?还是有钱之后享有的有钱的自由使我快乐?」假如你认为「有很多朋友使我快乐」但你要去问自己「是因为有很多朋友使我快乐,还是因为很多人愿意接纳我在他们的生活裡使我快乐?」

但这些只是举例,看穿表面的快乐去探索我们自己深层的快乐蓝图到底长什么样子。也许你根本不在乎金钱、不在乎是否有很多朋友,也许有书本、知识、内心的平静相伴你就很快乐,每个人追求的东西不一样,那么什么才是你真正的快乐?

先学会去寻找自己的原则,并且知道自己「为何而设下这个原则」。通常懂得爱自己的人都会有一套非常完整的生活哲学,而自己也就照着那个哲学走,做每一件事情一定都有其中的道理跟理由,拥有自己一定的立场而不会随便动摇。即使是跟自己相处的时候也不会有例外,不会人前人后两个样子。

爱自己的人会制定一套基础的规则,不能接受的人他们不会勉强他们留下或是去黏着别人,能够接受的他们就会认真对待,因为爱自己的人知道,爱能够接受自己的人,就是爱自己。

而这个原则,在与人相处之间称之为原则,但与自己相处的时候叫做「自我」。从另外一种层面来讨论的话,这就是「寻找自我」、「做自己」的其中一环。探索自己的快乐蓝图,并且为自己做的所有选择负责任,那你就能使你自己快乐起来。

有原则的人有什么好处?

1. 有原则的人会受人尊重

试着去观察身边会受人尊重的人,一定是那些拥有自己的原则,并且人前人后一致的人。他们对别人如此,对自己一定也是如此。不随便去配合别人,知道事情对于自己的轻重缓急,并且会让他人知道自己如此做的理由是什么,不会逼迫人去接受,也不会让自己受到损伤。

我们不能去忽略人性,当你不能尊重自己的时候,别人自然也不会去尊重你。不要为了对别人好而好,而是知道自己为什么对别人好。不要为了某个可以有不同定义的概念,忽略了自己的快乐蓝图。

2. 有原则的人会让自己的生活变得更正面

正是因为有原则,爱自己的人不会允许自己的权益被牺牲,当然也比较不容易陷入哀伤、负面的情绪,他们会设法排除掉使自己无法快乐的环境、朋友、想法,然后去跟自己能够学习、跟能够跟自己的快乐蓝图相合的人相处,让生活充斥着能够让自己快乐起来的东西。自然,他们不会去接触不懂得自己价值的人,更不可能爱上他们。

3. 有原则的人更会跟别人相处

有原则的人通常会一开始让别人知道自己的原则是什么,什么东西是自己能够接受与不能够接受的,一被踩到地雷一定会直接说,但不情绪化。不随便压抑自己而忍让,因为他们知道不一开始说出来以后一定会出问题,爱自己的人不会小看人性。如果对方不能接受,那么也没有必要继续交流,因为大家都有自己的快乐蓝图。人生到最后,该走的人都会走,该留的人就会留。不要贪心,什么都要,这样到最后,你什么都没有。

二、爱自己的人是非常自私,同时也是非常无私的

爱自己的人会在对方不侵犯自己的快乐蓝图底下,去为对方着想。如果对方是个不懂得尊重别人的人,那么那种人没有必要去替他们着想。如果对方是个懂得尊重人的人,那么替他们着想则有必要。爱自己的人通常都知道,爱别人就是爱自己,爱自己就是爱别人。如果无法爱自己,那自己也无法爱别人。就像是金钱跟任何资源都一样,你自己不够的时候,给出去一定是造成灾难。

爱自己的人的付出是快乐的、是心甘情愿的、并非交换的,他们知道他们的付出,宇宙会用各种不同的形式回馈给他们自己。如果他们对别人好,别人就会对自己好,即使碰钉子,也不会因此產生怨恨,因为他们不是为了交换,不是为了从别人身上索取东西,而是自己的快乐已经被满足,所以能够不求回报的给予,而这样的心态就又会回馈给他们自己更多。

叁、真正的爱自己,是没有条件的

我认为,如果认为爱是没有条件的,那么爱自己没有条件,才有能力爱别人没有条件。如果你今天一无所有,没了外表、金钱、成就、朋友,做错了事情,不管发生什么事,你都还能爱自己的话,那你才有办法无条件的爱别人。不要把爱自己的前提设在身外之物上面,肉体会老去、友情会消逝、做错事情已经成为事实、金钱你带不走,那么你爱自己的理由到底是什么?我是独一无二的理由是什么?不是性格,因为世界上有60亿人,一定会有人跟你有相同的性格。不是成就,因为在这世界上一定有人超越你的成就。不是外表,因为在这世界上一定会有人比你更美。不用有任何的理由,我们不需要努力去成为独一无二的人,而是你本身的存在、你之所以为你,就是独一无二的。我们要做的,只是让这样独一无二的自己,变成更好版本的自己、更接近自己快乐蓝图的自己而已。

推荐书目:拿破仑希尔:心静致富
这书不只是讲钱而已,而是带你釐清很多你想不通的事物。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 作为仓管员如何提高服务意识?

    1准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。 5、认真做好仓库材料的分类摆放和保 ...

  • 如何成为一名仓管员,拜谢

    想成为一名仓管员,但不知该具备什么,从何下手学习 请大侠帮忙,谢! 13396

  • 如何在三个月内获得三年的工作经验

    很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。  很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程, ...

  • 刚升为仓库主管,该如何管理以前的同事

    上个月主管被公司开除了,老板就让我顶起来。下面的三个班组长都是以前那个主管带出来的我也在下面和他们共处了许久现在突然换了角色 为了能够很好的开展工作 也制定了相应的规章制度但是下面人执行力不够 有个别老员工还给我 ...

  • 作为一名仓库员如何能节约成本?

    1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度。爱护商品和仓库一切物品。 2、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。 3、刻苦钻研产品专业知识, ...

  • 如何提高应聘成功率?

    在求职面试过程中需要注意的策略、方法、技巧很多,但有一条重要法则:知己知彼。而这也是求职者一旦接到了面试通知后,而要重温的一条法则。 “知已”即强调求职者了解自己,“知彼”则强调求职者了解招聘单位。求职者多数都 ...

  • 仓库管理工作中如何与年轻员工的沟通

    从自己的实践看,管理的根本在于对人性的激发和鼓励,以起到发挥人的主观能动性,在一系列原则的规范下自动自发地去完成和挑战目标。   社会的自然规律和现象,已经清楚地显示,现在仓库管理中在一线做事的员工80%多都是80 ...

  • 面试仓库主管时碰到以下问题该如何做具体作答?

    各位前辈当面试仓库主管时碰到考官问到以下问题,该怎么回答比较好昵,请各位大虾指导下? 1 你觉得用一个什么样的制度可以管理好仓库? 2 你做仓库主管这么几年对仓库有什么体会? 3 .对于库外存放的物料该怎么样去管理? ...

  • 如何成长为一名优秀的电子商务仓库主管

    如果你刚开始参加工作或者已经工作1-2年,已经或准备从事电子商务行业,且有意从基层开始做起,准备修炼成一个合格的仓库管理人员,请看下我是如何从一名普通的仓库管理员成长为一名电子商务行业的职业经理人的。 ...

  • 面试题:为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

      分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。   错误回答:我不知道 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表