“传统的会计方法有一个大问题，投入是按显形资产，产出是按财务报表。这种方法恰恰把信息化的独特之处掩盖起来了。作为非财务因素的隐形资产，如网络和知识，正成为网络经济和知识经济最主要的生产要素，但却是 ...
小婷毕业后进入一家科技公司工作，入职后发现公司存在一些“剥削”规定，比如说规定了员工上厕所时间不得超过10分钟，甚至连在茶水间逗留多久都有明确规定。 在这样密不透风的工作氛围中，小婷觉得自己好像一个 ...
乐于在办公室里剖析自己 你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。 对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种 乐于在办公室里剖析自己 你轻信了自己的直觉，自 ...
职场中有道理的事情未必行得通，纯粹的为沟通而沟通和从管理的角度看沟通，是不可相提并论的。 所以,大家记得，要是去做成一件事情，你要不断去想，我们手上可以应用的策略和牌是什么？ 这个很关键，不要总是从 ...
上班累、上班烦，你曾抱怨“上班如上坟”吗?你曾留意过办公室的“隐形杀手”吗?行动起来，莫让潜伏在办公室里的不良因素，影响了你的效率和心情。 你是不是怕进办公室、一进办公室就觉得累，开始犯困，惦记 ...
每个人都熟知彼得原理（Peter Principle）——这一理念最初是由劳伦斯•彼得（Laurence J. Peter）提出的，指人们会一直升迁到自己无法胜任的位置。我们都曾见过这样的例子：一些人在原来的岗位上做得非常出色， ...
在办公室动辄一坐8小时，或在经济舱拥挤的座位里度过一个难熬的夜晚，这是许多白领真实的生活写照。光鲜的外表下，“腰酸背疼腿抽筋”的。 痛苦却只有自己知道。其实，你大可不必离开自己心爱的“战场”奔赴 ...
有些时候，往往一些规律是错误的，导致我们求职的时候，做一些自认为正确的错误做法，导致求职往往事与愿违，小编列举了四大错误，避免不必要的犯错。 下面这四个错误不管你犯了哪些，都应该再打磨你的 ...
在求职面试中，总有些错误是聪明的求职者也难免会犯的，我们权且称之为“隐形”错误。 一、不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，他们出于种种顾虑而不愿主动说话，等 ...
