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员工流失率的4个基本变量

[铁岭杂谈]
啥啥 发表于 2022-11-14 18:51:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
【员工流失率的4个基本变量】1)企业工作条件和环境方面的因素,如工资福利待遇、工作时间、职业生涯发展机会等;2)员工及家庭生活方面的影响因素,如带薪假期、上下班交通等;3)员工个人发展方面的影响因素,如找到更适合自己的机会;4)其他影响员工流动的因素,如员工试用期内不符合要求等。
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