人往往会因为熟悉，产生自信，反过来产生轻忽。组织内的「资深人员」，特别容易出现此一盲点。 组织在进用人才时，经常会从外部引进有经验、甚至相当资深的人员。这类资深人员，因为面对新的环境，多数也有 ...
又是“流火”7月，新鲜出炉的大学毕业生们，带着激情与对未来无法把控的惶恐纷纷扎进职场洪流。大部分有所准备的人手上都捧过《穿Prada的女王》、《杜拉拉升职记》，研究过《潜伏》，试图通过这些降低初入职场之 ...
1.勤快总没有错；2.大企业锻炼，小企业发展；3.要积累人缘资本，但不要钻营；4.对不了解的事情，请务必三缄其口；5.睁眼识人，寻找帮助；6.该说就说，该沟通一定不要闷在心里；7.扩大视野，扩大接触面；8.不要太 ...
新人进进职场，面对“倚老卖老”的老员工怎么办。 新人一进进职场，最怕碰到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好发挥自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难 ...
找工作的过程会有重重压力，而对于年纪大一些的管理人员来说更是如此。 虽然15至20年的工作经验很宝贵，但有时它们也会成为你的负累。招聘人员可能会担心你太囿于自己的行事方式，难以达到工作中的灵活度要 ...
