离职员工及终止合作商控制程序，控制离职雇员进入厂区

　　一、目的

　　本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守C-TPAT有关控制非准许进入的要求。

　　二、适用范围

　　本程序适用于我公司所有离职人员（含辞工，自离，解雇）和已终止合作的客商（含供应商、承包商）。

　　三、工作职责

　　由安全主任负责策划，由人事部、采购部配合保安部执行。

　　四、工作程序

　　1.有雇员离职，管理部需记录于《辞职申请书》，清晰注明离厂人员姓名，时间，原因（方式），并提供相关资料给保安部。

　　2.有雇员辞工或被解雇时，人事部门应给予办理离职或辞退手续,交还财产卡上的物品,并收回厂牌,才给予结算工资，然后凭人事主管签发的《放行条》才给予出厂，出厂时，行李包裹等须接受保安检查。

　　3.保安人员严密监视有自动离厂人员利用其未被收缴的厂证混入厂区，发现此类事件，可强行收缴其厂证，拒绝其进入。

　　4.一般情况下，被解雇的员工是不可予再次聘用；

　　5.采购部应即时将因故终止合同的供应商，承包商和客户的相关资料和信息提供给保安部门，内容应当包括客商单位名称，终止合同的时间，原因以及经常往来我公司和业务人员姓名等资料（终止合同的客商的通知）。

　　6.保安部门接采购部通知后，再有终止合同的客商要求进入厂区，可予拒绝。如属确有需要，须征得安全主任同意凭其签名的《会客单》或电话告知方可进入。