怎样才算门当户对

怎样才算门当户对




有姐妹说让我写写关于门当户对的问题,我觉得确实很有现实意义。


以前父母那代讲的门当户对,是说双方的家庭出身和社会阶层。铁匠的儿子配木匠的女儿,知识分子家庭基本不会找工人大老粗。那时社会封闭,家庭基本都是世袭制的,父母那代他们很多人的工作都是顶替的,就是你爷爷奶奶在哪个单位工作,到他们退休的时候你父母也差不多要工作了,就进你爷爷奶奶的单位顶替他们做基本差不多的工种。


改革开放之前,家庭出身就90%决定了一个人到他三十岁之前的成长环境和生活经历,基本不会有多大的偏离。那时多数人的命运就是那么按部就班的,计划经济下人们基本没什么改变生活的机会,如果你爷爷是个工人,那你爸二十五岁或三十岁之前基本上也就是你爷爷的翻版,进工厂做工人;你爷爷若是南京军区司令,那你爸谈恋爱的时候怎么也差不多混到个少校或中校,反正多数也是在部队里。所以,你爸的家庭出身早就决定了他到谈恋爱为止的大部分人生经历,从而决定了他的价值观。那时家庭出身对一个人价值观的影响起码有80%以上,你父母那代人说的门当户对就是这个意思,家庭出身差不多,那价值观一定也差不多,他们叫有共同语言,有共同语言的人基本都生活得幸福合拍,那是肯定的,所以父母说的家庭出身的门当户对一点没错。


但是,仅仅限于那个特定的时代,那个特定的计划经济、未改革开放、社会资源和机会非常匮乏的情况。改革开放后,社会变迁太厉害,就是我们这代人从小到大经历的时代,农民的儿子不一定是农民,从农村走到城市求学、工作、改变命运的多的是。他们婚前所有的经历并不完全由家庭出身决定了,还有很大部分是由他们自己走的路决定的,家庭出身只决定他们30%的价值观,走出家庭后的人生经历决定了剩下的70%价值观。


来自农村却在一线城市站住脚,甚至做到公司高层的多的是。一到过节,你数数你公司有多少个赶着回老家的同事?他们的老家都在二三线城市,或者农村,但你跟他们一起工作,你觉得他们差劲吗?完全不差吧。


很多人,如果他们不说,你根本猜不到他们出生于农村,你就看潘石屹,你能想到他出生在甘肃一个穷得掉渣的小村庄吗?他老婆是北京人,十几岁就开始在国外读书,混到华尔街,这俩人差距大吧,门当户对吗?人家幸福吗?幸福得不得了。为什么?人家虽然家庭出身档次不同,但人家后来自己的生活经历所造就的价值观基本一致。潘石屹在没有任何家庭关系的帮助下,下海创业,白手起家,他老婆张欣十几岁开始就靠自己打工养活自己,供自己读书,也完全没任何家庭支撑,他们认识之前的十年基本都是一路靠自己在打拼创造世界,所以他们有共同语言、共同价值观。


我一直强调,找对象一定要找价值观相似、最好一致的,否则会互相不理解,争吵不断。家庭出身不是主要因素,家境条件也不是主要因素,而是看在过去510年的生活经历,你们是否有类似的成长经历,这个太关键了。如果你出生在一个条件不错的家庭,从读书到工作,都是你父母替你安排好的,根本不用自己花心思,那你最好不要找个从二三线城市来的或农村来的、在你这个城市一个人独自苦苦打拼、无任何家庭背景却又混得不错的男人。虽然你们可以结婚,但你够不到他的思想。不是说你没思想,而是说你们的生活经历不同,多数情况下你们不会有共同的价值观,在关键重大原则问题上,你们不会有共鸣,你很难成为他的灵魂伴侣。如果双方性格不错,会谈恋爱甚至结婚,但一旦一方碰到了个价值观相同的soul

mate(灵魂伴侣),基本就等着分手吧,拉都拉不回。


另一种情况,你出生在条件不错的家庭,但是你是个性格非常独立的人,没有依靠父母,求学、工作、生活完全是靠自己。这时你碰到一个在这个城市独自打拼的外地小青年,你们倒是完全可能有共同语言的。出身不同,但经历差不多,思想沟通容易,彼此理解,互相支持。


所以,姑娘们,懂了吗?这个时代门当户对不仅仅指双方的家庭背景,更主要的是看成长经历造就的价值观,价值观上的门当户对才是最重要的。


又有姐妹要问价值观到底是什么啊?每个人的价值观不是都差不多吗?每个人的价值观差太多了!


举个例子,你如果是个享受安逸的想过家庭小日子的女人,而他是个有雄心大志,把出人头地、功成名就当作人生第一大事的实干型男人,那你们两个是没有共同价值观的!他心中的宏图伟业你不懂,而你心中的小资小调小富则安他也不理解,你们思想上是不会有火花不会产生共鸣的。他乐于跟你讨论怎么赚钱,你却乐于跟他讨论怎么享受生活,完全是两个世界的人,早分手早好。再有个例子,你看看查尔斯王子和他的二婚老婆卡米拉,门第差距大吧?但人家两个人就像杨过和小龙女一样,都喜欢过闲云野鹤的生活,向往男耕女织,价值观完全完全一致,完全soul

mate(灵魂伴侣),所以查尔斯王位不要也要跟这个女人在一起。


所以,姐妹们,懂了吗?现在的门当户对是说价值观的一致,跟你们双方的家庭背景关系不大,如果你们常有思想的火花迸发,并能达成一致,那恭喜你,找对了人。


对了,最后提醒,天天吵架的人是不会价值观一致的,趁早分手。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 怎样的仓管员才有资格被提升到仓库主管的岗位?

    作为一个仓管员,升职的首要目标一般都是仓库主管。而怎样的仓管员才有资格被提升到仓库主管的岗位?如何做好一个仓库主管呢? 以下是仓库主管选拔标准参考: 1、能合理安排人员做好日常本职工作,完成日常任务。 2、能执行 ...

  • 仓管员具备怎样的经验才能做主管

    仓管员要做多少年经验,要怎样的条件才能做主管?这是每个仓管员的下一个目标!初次应聘主管心里没底,要实话实说还是吹牛说以前做过呀? 12862 ...

  • 怎样才在能做好一名优秀的仓库管理员?

    1,对人的要求: 要有动手能力,要细心,要懂得一点财务知识,要有较好的沟通协调能力,要对电脑特别是EXCEL软件熟练运用。 2,现场管理 对物料熟知,物料的属性,用途,存放位置都要心里有数,可采取物料分类,库区库位定置等 ...

  • 怎样才能做好一个中型工厂的仓库物料管理员..以及仓库管理员必备那些知识????

    我工厂有1000多人,3个书记(物料管理员)我怎样才能统计好物料的数目以及物料的需求数量/... 13207

  • 仓管员怎样写辞职书

    辞职信 我于XXXX年X月进入贵公司担任仓管员, 经过这段时间的工作, 我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大, 因此我不得不向公司提出辞职申请 ,并希望能与X月X日正式离职。 感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会 ...

  • 怎样做好一名仓管员

    仓库管理是企业管理中一个小部分。就企业的财务和生产而言,其重要性是显而易见的,因为仓库管理着企业的各类物资,而物资又占着企业流动资产的很大比重。如果不能保证正确的进货和库存控制及发货,将会导致管理费用的增加,服务 ...

  • 仓管员个人简怎样写?

    重点突出你的优点就行了,仓库管理员主要就要求细心啊,有责任心什么的!准没错! 13251

  • 怎样能做一个优秀的库房管理员

    1、根据需要与财务预算,协同有关人员编制年、季、月采购计划。 2、严格执行库房规章制度,认真验收入库货物,及时建好账卡,做到账、卡、物相符。 3、负责建立各种设备、工量具、仪器仪表及产品台账,随时掌握各种物资的 ...

  • 急!面试仓库主管职位要怎样表现才最可能通过啊?

    明天上午要去面试一个仓库主管,是一个生产收音机的厂,以前只是做过仓库管理员,没有这个经验,不清楚怎样去面试表现,请高手指点一下,谢谢! 13371 ...

  • 【怎样才称得上物流人才】

    来定义所谓真正的“物流人才”可能本身就是个伪命题,就像没有一个绝对的标准来定义“成功”一样 此贴只是希望大家一起brainstorm,尽可能讲出你的看法,虽然这些要素的最终集合只是一个仿真的模型,不能代表现实中的铁律. 因 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表