本文转自：钱江晚报 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷，再次将公众的目光吸引到职场权益保护这一敏感话题上。法院最终认定用人单位行为属于违法解除劳动合同，并判 ...
《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第九条规定：“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在 ...
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