辣么大的企业，没有薪酬体系？

今天遇到一奇葩事情：

一猎头给智狼打电话，说给**公司招聘。公司是**央企下属公司，目前正在招聘**项目负责人。....一系列的条件。

并且把公司网址发给智狼，让我自己看。公司所涉及的产业确实高大上，并且智狼本人也跟这家央企的其它下属企业（也许是挂名）打过交道，基本实力都不错。

下午再次交流，我说我不太合适。结果这位猎头“小姐姐”说，应该没问题，只要做过项目管理都行，嘚吧嘚吧说了一通。表达一个意思：‘你肯定能行，来面试就行。’

OK，人家既然这么热心，咱就问点干货吧：公司薪资是多少？福利待遇有啥？工作时至是什么？...

伦家回答：
薪资，面议；
福利，该有的都有（都有啥没说）；
工作时至：公司其它城市事业部都是双休，济南因为......所以单休；

那我继续问，这么大公司没有薪酬体系？
答：没有告诉她，她也不清楚。只是说年底了不好招人，优势一通嘚吧。（总之一句话，你先去面试再说）
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最好回答：你再找你的委托方交流下吧，看看我值多少钱？简历你也有是不。你们先沟通吧，沟通的数额合适咱们再聊。
挂机~

工作多年，应聘、招聘的事都干过。一个理论：任何写工资面议的招聘公司都是耍流氓。