感情该如何挽留

当对方向自己提出分手后,多数人都会选择立即去挽留,立即去向对方解释自己的过错或向对方作出承诺,甚至苦苦的哀求。坚信只要对方肯相信自己,肯听自己解释,就会改变分手的决定。于是电话不断的打、短信不断的发......但其实这样做,往往只会起到相反的效果,不但没有成功留住爱情,而且还让自己的自信心受到了严重的打击,这时候感情如何挽留?要知道,当对方向你提出分手的时候 就代表着 他已经对你的一切都加以否定了。这个时候,他听不见你向他所做的任何解释或承诺。因为此时,你在他心里已经没有任何的优点可言,他看到的,也全部都是你身上的缺点和在相处过程中犯下的过错,你对他所做的任何解释都只会加重他对你的这种否定心理。他会越来越反感你,躲得你远远的,甚至不愿意再与你有任何的交集。这样,就使你成功挽回的机会减小了很多。所以,你首先要做的就是承认你们之间分手的事实,并且不要向做任何的解释或承诺然后从他的世界中消失,不要再主动的与她有任何的联系。说明一下,冷处理的目的并不是让你放弃,而是为了保留你与他沟通和交集的机会,分手后想挽回爱情要断联多长时间?分手之后,他会拒绝与你沟通和交流。这个时候如果你强迫他听你的解释和承诺,只会遭至他的反感,甚至丧失与他再次交流、沟通的机会。如果你连与他交集的机会都没有了,你还怎么挽回他?

续缘教你
感情该如何挽留

看到这里,相信有很多人不禁要问这样的问题。 “如果我不主动的与他联系,他会不会忘记我们之间的感情?”  回答: 只有在他淡忘对于你的否定印象的时候,他才会关注你的改变也只有这个时候,你才有机会推翻她对你的否定印象,并证明你其实很优秀, 并不是他所想的那样。 “如果我不主动的与他联系他找新的么办?”  回答: 感情是两个人的,虽然是他先提出的分手,但这并不代表他不伤心当你因为失去他而不再相信感情的时候,也许他也一样。 而且,就算他开始了自己新的感情,但当你以全新的形象重新走进她的生活的时候,会给她带来强烈的新鲜感,而且每个人都会或多或少的有些念旧情绪,当你重新走进他的生活,并成为他的朋友,那么在他目前的这段感情出现危机时他就会把你当成自己的倾诉对象。这个时候,不正是你的重新追回的机会吗?  只要保留沟通和交集的机会,就有成功挽回的机会。

如前所述,我们在被分手之后,不宜冲动去挽留,在这个中间的时间段,是我们改变自己最好的时机,也是为我们重新追回心仪的他打下坚实的基础,在爱情心理学里,恰好听过一个词“二次吸引”——改变自己一如既往的形象,让对方对你产生了新鲜的印象,那么分手后如何二次吸引?


二次吸引的原理是这样的:通常在没有接触相关正确知识的时候,人们更倾向于通过朋友的建议去挽回爱情或追求一个人,但大多数 社会上流传的"正确知识"往往都不那么实用!当然笔者不否认,会有用那些"正确知识"追求到女朋友或挽回成功的案例,但在我看来成功的几率真的太低了,如果我告诉你,我用我的方法把妹的成功率有多高时,我还真是担心你不会相信,但不重要,跟我一起生活超过一个月的人,都见识过。而多数跟我生活过的兄弟,都知道我的回床率,往往在分手之后,都是对方在挽回我。

二次吸引,其实更多的是,教你掌控主动权。我们只是在重新的选择他,而非被他选择。

在大部分不懂二次吸引的人群中,我们会发现,大部分的挽回,都是一直在给对方施压。而二次吸引强调的减压,然后通过一些技巧去让她后悔,让他想跟你在一起!

二次吸引主要的动机是为了让他重新被你吸引,因为他或许已经被你吸引过,但因为操作不当,吸引没能更为长久,以至于他失去兴趣,或被其它人所吸引,而如何让他快速的被你重新吸引?这需要做很多正确的事情,其中包括以下:



分手后你的反应、分手后处理方式、控制他对你的感觉、转变微调、控制后期你给她的整体感觉、反向刺激(跟平常的刺激不一样)、增加购买欲、升温、前中后期合理化……以上手法,都是围绕着,让你掌握主动权,而不是让你像个乞求者那样去哀求去表达自己内心的脆弱!

跟常规手法不同,二次吸引强调的是推开以提升性张力,而常规挽回爱情的手法是强调拉以展示需求感,但常规手法的选择权在对方手里!这也就是为什么说二次吸引是挽回爱情最有效的方法。
而二次吸引,选择权一直在你这里!

冷处理加上你自己的二次吸引,在情感挽留的道路上,会让你自己走的越来越顺畅,感情虽然是感性的,但是当我们失去他以后,一定需要回归人类所特有的理性状态,唯有此,我们的感情才能更进一步,因为此刻的你,身上具有的是高价值,他也能够清晰地感觉到,挽回也就指日可待了。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 如何做好物流仓储人员的绩效管理?

    世界级的公司已经脱离了那种只局限于物流部门内部,通过对简单功能性指标进行分析来衡量物流绩效方法,他们总是站在公司整体及供应链的角度,制定和部署物流战略,通过公司对渠道联盟的业绩来衡量和控制物流绩效,监督物流资源 ...

  • 80后仓库管理人员应该如何才能管理好仓库

    此编文章价值在于做一位合格称职的仓库管理应该思考的问题,应该如何才能管理好仓库,如何才能控制好货物质量关,如何才能组建团队,如何与其他部门计划和协调,如何才能做好配送时间等问题。此编也我作为80后进入物流仓储来经 ...

  • 物流仓储管理人员如何做好自己的职业规划

    记得今年回去,跟亲朋好友聊天时,问到我电子商务与物流管理到底有何关联时,说我做仓库管理基层(仓管)也有三年多了,怎么没有想过转行做回本专业的工作?我坚信地回答:没有,接着回答: 1、人生有几个十年,一进社会来就 ...

  • 仓储管理人员如何培训自己对数据的敏感性

    自从去年我从佛山进入物流行业做仓储、广州做仓储系统以后,碰到过很多关于数字的问题,就连后来参加一两个月的报关培训,也接触过很多一连串的数字问题。比如说我在佛山那边做仓储时,一般的T8、T5每箱都是里面有25支(PCS) ...

  • 如何留住员工,基层管理人员必看,员工为什么会离职PPT

    企业文化推广策略 - 内部机制和规范运作是否做好了准备? 人才的广泛吸引和稳定有什么好机制? 管理的政策、流程是否已建立和完善? 核心技能的开发和核心竞争优势在哪里? 高层的领导能力和管理水平以及价值观? 是否具备 ...

  • 仓储管理行业职场学习之如何成为一个成功的下属PPT

    第一篇:找准位置:认清角色是关键 第二篇:管理上司:沟通力就是影响力 第三篇:100%执行:必须对事情的结果负责 第四篇:心态建设:为别人打工更为自己工作 第五篇:职场规则:上司就是企业文化 为什么要学习本课程? ...

  • 仓库管理从业人员如何改善自己的工作状态?

    你有没有感到快要被逼疯了,来自工作的,家庭的的压力让你喘不过气来,那么在压力威胁到你的心理健康之前,想想办法,营救自己吧!   1、一次只担心一件事情   女人的焦虑往往超过男人。哈佛大学的研究人员对166名已婚夫 ...

  • 一个人,到底该如何学会做人?看完此文,我保证你终身受益。

    一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术,更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做 ...

  • 如何做人做事

    在生活中,我们常常看到这样的现象:   有的人,论本领,“文不如张良,武不如韩信”,却人缘热闹、口碑吐春,不仅近悦远来,而且事业日上。   有的人,论本领,“力拔山兮气盖世”,不仅要风能得风,而且要雨能得雨,却 ...

  • 如何通过仓库现场6S管理来改善物流仓储模式

    仓储三科保管班成立于2004年,主要担负着分公司所有备件的接运、验收、仓储、配送等工作,所管物资1.4亿元,品种3万余种。自从成立以来,我带领全班人员不断加强自身建设,规范各项制度,夯实基础管理,全面推行“6S”管理,努 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表