混迹职场，你有没有羡慕过这类人——在各种场合都能保持自信热情、无时无刻具备C位存在感、见到谁都能立刻热络起来。同样是打工人，工作能力相当，为什么这类人能在职场放光芒，而你则是默默无闻的小透明？归 ...
问题一：你和上司因为工作有过分歧吗？最后的结果是？ 问题分析：“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕 ...
1、 后悔因为钱而工作 就这些人而言，他们的最大遗憾是当初选择了高薪职业，但结果是他们并不喜欢这样的职业。有研究证明，薪酬是“健康”因子，但不是真正的激励因子，真正让人诧异的却是他们所面临的无助 ...
入职第一天，你的老板找你谈话，简单寒暄之后，老板：你打算在这家公司待多长时间？ 你愣了一愣，想了一想，说：3-5年吧。 老板：假如你会在这家公司待3年，3年以后，当你从这家公司离开的时候，你希望自己 ...
一个年轻人告诉我，他的主管不公正，不公平，特别喜欢漂亮的美女，对女同事都特别好。而他这个努力工作的男性，完全不被重视，他想向主管抗议，却不知如何启齿。 我追问，他的主管怎么不公平?他回答，最近一位 ...
一、招聘前期准备 1、掌握人员需求 • 准确的职位描述：岗位名称，职责范围，任职要求，工作关系，到岗时间，薪资待遇，前期是否有工作人员，是否进行过招聘等。 • 胜任能力分析：素质能力、工作能 ...
如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力 ...
来源：十分心理（ID：shifenxinli） 作者：王雪岩 孩子，你终将步入成人的行列，然后，有一天，你也许会带一个男人（或女人）到我的面前，告诉我说，你想和他（她）生活在一起。 结婚这件事，对很多人来讲，可 ...
分手总是令人不快的。今天我们汇总了关于分手的一系列研究，帮助大家理解和处理分手。 分手之后 关于失恋你该知道的 分手后，大多数人是什么感觉？ 研究表明，60%的情侣分手后发现，他们已经完全失去了对 ...
爱可以让两个人走到一起，可是想要走得长久，两个人必须共同成长。而当两个人的高度越来相差越大时，心与心之间的距离也是一日千丈地剧增着。 有人说婚姻是爱情的坟墓，有人说两人在一起久了就像左手摸右手， ...
作者：牛杰 想象一下：如果你有一个可以一生一世一起生活的人；如果你有一个拥有他便对世界无所畏惧的人，这个人忽然有一天从你生命中消失了，或成陌路，这人生的空洞，该如何填补？ 这次的心悦会课程，冯丹彤 ...
1.常常有有供应商的电话打进来，怎么处理？ 一分钟之内处理完。 A:已经有比较成熟的供应商和备用商，就直接告诉他，暂时不需要。 因为备用的供应商采购也需要联系、沟通，太多的备用供应商整天电话不断，我们 ...
1.合作。不要随便与人合作，与人合作要考虑好利与弊，如果有想法尽快去干，一个人努力的干，卖命的干，干到差不了，有资本了，可以与人短期性的合作，与人合作目标要明确。 2.努力。工作要努力，随随便便过日 ...
一篇好文，起码是我个人认为目前见过的职场教育的最好的文章！不敢独爱，拿来共享！与各位同仁共勉！HP大中华区总裁孙振耀退休感言： 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有 ...
一、 前些年在某公司，午饭团喜欢去深巷的一家小店。后来有段时间，老板天天召集管理层开午会，一开就过下午一点。为争取午休时间，我们只好就近用餐。一个月后再去，小店竟然不在了。我们痛心地分析了一下：我 ...
