出轨的启示 一个伤心的女人给我留言： 晚情，我跟我老公都是初恋，我们从高中就相爱了，一起考到杭州的大学，我们家境都不太富裕，大学里他做兼职，我做家教，日子虽然清贫，可是我们都很快乐。 毕业后，很 ...
摘要：本文结合日本企业的管理持点，探讨了日本企业体现以人为本管理的4个重要方面：人力调配的最优化、工作效能最优化、积极性激励的最优化和参与管理的最优化。在分析日本企业以人为本管理的特点给我们的启示 ...
来源：中国营销传播网作者：黄鸣 对于人才的评定和使用，是公说公有理，婆说婆有理。有一次听到韩国朴东燮先生给我讲了一个关于人才评定的故事，真是让我大开了眼界。 我与韩国朴东燮先生的结识，是{词语被屏蔽 ...
来源：价值中国作者：杜亮 和物美、创维的案例相比，国美的传承危机有一个显著的差异：前两者的**人均在公司内部产生，可以说是无缝对接;而国美则是创始人和职业经理人之间尚未达成默契，终至相互猜忌 纷扰近两 ...
来源：中国总裁培训网作者：丁艺欣 李阳的16字启示过程密码的核心口诀是一句话：快乐的去得到，而不是得到再快乐。 我很喜欢李阳的话—人要热爱丢脸，欢迎挫折，享受痛苦，追求成功。 我们多少次让自己相信， ...
来源：中国总裁培训网作者：罗引成 春来秋去的大雁在飞行时总是结队为伴，队形一会儿呈“一”字，一会呈“人”字。大雁为什么要编队飞行呢？ 大雁编队飞行产生一种空气动力学的作用，一群编成“人”字队形飞行 ...
两年前，研究生毕业的侄子到某公司应聘管理职位，却被录用做普通办事员，侄子情绪十分低落。 侄子到我家时，电视里正转播美国NBA篮球赛。我问：“姚明在场上速度不快，投篮命中率也不很高，少有带球快速 ...
一、金人 曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？ 皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查， ...
一、TPM推进启示 通过与烟草行业内外的标杆企业对比，更清楚自身企业和它们的差距在哪里，明确需要改进的地方，结合福建中烟TPM的推行过程，总结为以下几点： 1）利用各种渠道和方法（如工作汇报、邀请 ...
随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济的不断完善，“人才的竞争”、“素质的较量”就显得十分重要，置身于这样激烈竞争的时代，一个企业若没有优秀充足的人才队伍，一位员工若没有良好的业务素质，是很难在 ...
6S管理体系实际上是公司的战略管理系统，它突出了评价与考核在整个管理循环中承前启后的关键作用，带动了企业业绩文化的形成，这一体系对公司这样一个股权关系复杂的多元化集团企业来说，是较为有效的管理系统， ...
100年来，人们将美国镀金时代第一个10亿富翁、强盗大亨的代表人物约翰·D·洛克菲勒刻画为一个冷酷魔头，他的形象和内心世界成为了一个谜。所幸，近年来被公开的一份长达1700页的洛克菲勒自述，使我们能够走进 ...
最近看到这么一个小故事，说的是某公司经常有销售人员跳槽，顺便就把手里的客户一起带走了。为了避免客户的流失，人力资源部想了很多办法，但总是效果不佳。 后来，老板想了个办法，说起来其实很简单 ...
1、 机会，靠自己创造 有一种鸟能成功的飞越太平洋，靠的却是一小截树枝。它飞行时，把树枝衔在嘴里，累时，就把树枝放在水里，站在上面休息。试想一下，如果他带上鸟巢和足够的食物，还能飞的动？飞得远吗 ...
有个科学家在研究人类潜在的生命力。他在实验室里，以小白鼠作实验。 每天一大早，他就从笼子里抓 出那只小白鼠，放进一个透明的玻璃水池内，然后．立即计算时间。 科学家在玻璃池旁观察小白鼠在水里挣扎的情况 ...
像驴一样勤奋，工作却原地踏步，像驴一样劳累，有时仅仅渴望几声赞美，落下来的却是皮鞭子，这是很多职场人真实的体验和感受。其实，摆脱驴拉磨的命运，在职场上能够像千里马一样被人赏识并重用，不是不可能，但 ...
有没有南钢和济钢的朋友？请问这两个企业招不招博士？本人宝钢博士后，从事连铸，感应加热和电磁冶金方面的研究工作。 谢谢！
1994年，41岁的大卫-诺瓦克担任肯德基总裁，骨子里流着市场营销员血液的他终于有机会独挡一面，奋力前行。当时诺瓦克对鸡肉食品一无所知，凭借不耻下问，频频约见加盟商，终于开发出两款流行产品：上校鸡块和鸡 ...
人生的很多机会，是自己创造出来的。 长期以来，《泰晤士报》一直被认为是英国的第一主流大报，被誉为“英国社会的忠实记录者”。《泰晤士报》不仅仅在英国国内政治和国际关系问题上扮演了重要角色，而且是一张 ...
唐僧是个细心的人，他整理孙悟空的内裤，发现有个洞，就耐心的缝了起来；第二天发现又有个洞，又补了起来；第三天依旧还是有个洞，正当他拿起针线时，猴哥过来，一脚踹飞了唐僧。 你TM把洞缝上，你告诉我尾巴搁 ...
1914年1月12日，福特汽车公司宣布，将工人的最低工资标准提升至每天5美元，相对于此前平均每天2.5美元的水平，整整翻了一番。90多年前的5美元可是一个了不起的数字，要知道，1913年，一部福特T型车的售价不过440 ...
你穿37码的鞋 逛街的时候看上了一双鞋 鞋的颜色款式你都特别喜欢 你就认定了这双鞋 可是老板告诉你鞋子只有36码 你犹豫再三还是决定要买 你想慢慢适应穿久了就会好的 于是你把鞋子买回了家 ...
工资 一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论：工资是工作中最无足轻重的部分。”他说，“全心全意地工作，把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。” “你在向自己证实了这一理论之 ...
作为人力资源管理者，在看到大牌经理的离职后，可以归纳出几个共点： 一、财富收入的差异。同样的工作、同样的付出、同样的机会、同样的压力，薪水的高低就恰恰的说明一个人的能力高低。换位思考，我的收 ...
作者/原创投稿：曾双喜，诺姆四达集团合伙人、华南区顾问总监 刘备三顾茅庐是家喻户晓的故事，它比喻诚心诚意，一再邀请、拜访有专长的贤才，流传至今，成为世间美谈。故事发生在公元207年，刘备生于公元161年 ...
在波涛汹涌的大海上，一艘轮船不幸失事。大副带着幸存的9名水手跳上了救生艇，在海面上漫无目标地漂流。10天过去了，大家依然看不到一丝获救的希望。大副守护着仅存的半壶水，不许那9个人碰它一下。有水就有活下 ...
一个在犹太人中广为流传的经典故事是这样的：有人把一个橙子给了两个孩子，于是，这两个孩子便为了如何分这个橙子而争执起来，此时那个人就提出一个建议：由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子先选橙子。 ...
一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理分配我们的时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面，这20%的方面又能带动 ...
