有很多人就职重要岗位，会牵涉到竞业禁止条款。竞业禁止条款如果生效，前提是原公司提供了竞业禁止补偿，如果原来公司没有提出补偿，竞业禁止条款是无效的。如果公司支付了对应的费用，那么我们就需要在就业过程 ...
“竞业禁止”的协议让不少人十分迷茫。因此，在网上进行调查，到底大家对竞业禁止了解多少呢？调查结果显示，19%的职场人与企业签有竞业禁止协议。这其中，只有7%的人表示“签订过这个协议，并且会特别关注内容 ...
如果劳动者违反竞业禁止约定，新用人单位是否应该承担法律责任? 依据我国劳动法规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对用人单位造成经济损失的，该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者 ...
一、竞业限制与竞业禁止的定义 竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期 ...
