工作地点属于劳动合同的法定内容。变更工作地点，属于劳动合同的重大变更。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。 但是实际工作中，一些用人单位在与劳 ...
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