一、人才管理一体化 人才管理还是一套业务流程，把技术和流程相融合： 一）、你如何去吸引、招募、甄选一个人才。 二）、你如何设定目标，如何绩效考核，如何辅导反馈，如何管理一个人才。 ...
一般简历的第一轮过眼时间约为5-10秒钟，基本上按照招聘广告的要求设定好几个条件进行过滤，负责此项流程的多为招聘助理，简历的第二轮过眼时间约为30-60秒钟，着眼于工作经历，首先看在什么公司就职，其次看工 ...
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