租客说回老家过年，十五过出回来交房租，叫我放心房租是2.20到期，然后最近联系他，联系不上，电话不接，微信不会。 因过年租客回老家，有提醒他要不要先交，他说自己一定回来，结果联系不上，还有押一在，租客 ...
在原单位工作了8年，很压抑 想换个单位， 认识点新的朋友，兼职也接受全职， 注册测绘师证在手，有招人的单位CALL ：157 070 6 609 1 vx同步也可以加 一些中介公司就不要找我了 ...
如果合同到期续签时，公司提出降薪，个人不同意，双方没续签成功，公司需要支付经济补偿吗？
根据《劳动法》以及《劳动合同法》的相关规定，职工与单位签订的劳动合同到期后，如果是单位方面的不续约，无论职工是否有意续约，单位均需支付员工经济补偿金；如果单位方面提出续约，但是职工方面提出的不续约 ...
对于劳动合同到期前是否续约，需要提前一个月告知员工，目前并没有相关的法律规定。但是，在日常用工管理过程中，为了保障公司各项工作的正常运行，一般企业都会事先征询职工的态度。如果员工已经想好不续约，可 ...
问:你好! 我与原公司的合同在08年12月底到期,但公司今天通知我,将不再与我续签合同,并赔偿我一个月的经济补偿金,我对此有些不明白,特来咨询:1、合同期为12月底，公司是否应该在11月底前通知（至少提前一个月书面 ...
我是一家外贸进出口公司的负责人。因为公司业务量这两年逐步减少，所以决定与部分劳动合同到期的员工终止劳动合同。但是在实际操作中，我们碰到了一些问题。有的员工，在我们提前通知他不再续签劳动合同后就开始 ...
【咨询问题】 我们单位一个员工在单位上班了一年，在公司的表现还不错。合同期满后，公司想和他续签劳动合同，但是公司没有涨工资，这位员工就没有续签。最后，员工与公司终止了劳动关系。但是员工认为单位要支 ...
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的 ...
退休返聘人员与公司签订的是一年期的劳务合同，现公司考虑其年龄太大，不适合继续从事该岗位工作，考虑提前解除劳务合同，怎么操作，是否可以提前解除，还是要跟劳动合同一样提前30天通知或者支付经济补偿？另外 ...
很多用人单位常遇到在女职工的劳动合同在三期期间到期的情况。部分用人单位认为合同自然到期，公司即可自然终止与女职工的劳动关系，不续签劳动合同不存在任何风险，同时可以免除支付产假工资或其他各种福利的义 ...
劳动合同到期后，用人单位和劳动者需要再次签订劳动合同。除了劳动者不同意续订劳动合同这一情形，用人单位不同意续订，用人单位是否需要赔偿？有三种未续约的情形，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 1 ...
