要企业百年屹立，只有求新求变，都说中国缺少工匠精神，我说是因为少有人知道方法，欧美叫工业工程，日韩叫合理化改善，中国叫技术革新。无论是工业工程还是合理化改善都有了长足的发展，只有所谓的技术革新即将 ...
1、操作人员因素 质量意识差。操作时粗心大意，不遵守操作规程，操作技能底，技术不熟练，以及由于工作简单重复而产生厌恶情绪等。 加强质量第一用户第一，编写明确详细的操作规程，加强工序专业培训，颁发操作 ...
从每家公司离开无外乎钱少、发展前景窄、拓宽发展方向、丰富行业知识等等原因。说到这里，一个离职前感受到的共性就是： 现象一：你眼中的“事儿”和他人眼中的“事儿”不是一回事儿； 此种现象如何解释呢？ 每 ...
TPM从PM中蜕变，有在TQM的思想中演变，结合自身，创造除了自身很多的优点，TPM的内容有很多，要讲完那将是长篇大论，所以我就不详细介绍TPM内容了，只谈谈个人实施的一些关键心得： 一、一个故事 好 ...
现在的企业提倡忠诚，那么应该是：先忠诚还是先生存？有一种廉洁是：生存的前提是忠诚，这是没有道理的。忠诚是一种道德，而生存则是需要。 先说这样一个故事：两个人在森林里，遇到了一只老虎。甲赶紧从背 ...
理论上八字里学历以印、官杀、食、伤等当学历来看，但在实战运用时，还要结合具体命局组合来定，需要通变理解。 如：财星表不利学业，但当命中印星太重而坏局时见了财克去印星反而是好事，其实这时的财星反而有 ...
