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  • 职场中如何与“小人”和平共处?职场杂谈

    职场让人最为头痛的事情并不是自己从事的职业有多么的危险,也不是自己担当的工作岗位有多么的艰苦,更不是自己选择的工作有多么高贵多么的贫贱,而是每天如何与单位里的那些喜欢造谣生事、挑拨离间、唯恐天 ...

  • 步入职场 你那要警惕哪10类小人职场杂谈

     步入社会的人,每个人都是生活在职场中。什么是职场呢?有句老话“有人的地方就是江湖”,套用一下,“有工作的地方就是职潮。当然,这只是小编给大家开的个小玩笑。   广义上,社会中的**和经济密不可分,在 ...

  • 在职场,怎么和小人相处?职场杂谈

    遇到小人是一件很麻烦的事情,尤其是在职场,小人会挑拨离间、争功诿过、欺软怕硬,让你不得安生。 他们擅长在上司面前阿谀奉承,同级面前挖坑钓鱼,下属面前耀武扬威。 遇高人要高明,遇小人要精明。遇到烂事不 ...

  • 如何管理“小人”员工职场杂谈

      “水至清则无鱼,人至察则无徒”。事实上,企业很难完全没有“小人”。那么,如何管理小人呢?要建立管理“小人”的机制,在制度的前提下,管理者再根据各种“小人”的出格行为给予不同的个性攻势, ...

  • 如何识别“小人”员工的伎俩职场杂谈

      小人的伎俩较多,主要有以下几招:我们要根据其特征,及时识破他们的伎俩,不为其所迷惑,也才能对症下药,及时采取对策,防止上当、受害,进而管好他们。   1.搬弄是非   搬弄 ...

  • 如何识别和管理“小人”员工?职场杂谈

      “小人”在我们的工作生活确实存在,但很少有管理书籍探讨研究,笔者认为既然是客观存在的不以我们意志为转移的事实,而且在我们日常管理中困扰着我们很多精力,我们就很有必要对识别“小人”和管理 ...

  • 领导身边一定有小人吗?职场杂谈

    来源:中国总裁培训网作者:孙树杰 秦始皇统一中国,赵高(?-公元前207年)指鹿为马,得宠于秦始皇;公元前210年秦始皇东巡途中突然去世,赵高合谋李斯逼死太子扶苏将军蒙恬、蒙毅兄弟,立胡亥为帝,后被扶苏的 ...

  • 遇到的领导是“小人”,该如何对付?职场杂谈

    职场中不乏“小人”,而遇到的领导是“小人”,实在是闹心,又不想同流合污,又不愿被玩弄于股掌之间。遇到“小人”要远离都知道,但是领导是“小人”躲还躲不开,那种心理憋屈,感觉浑身是劲又使不出来,那种郁 ...

  • 职场上,有这5种行为的领导实属“小人”职场杂谈

    职场中,从来都不缺乏“小人”,毕竟环境使然,有些实在是没办法,被逼的。 当然,若是你心足够正,就算生活所迫,我相信也很难改变你的本质。 职场纵然有不少的勾心斗角和尔虞我诈,但那绝对不是你堕落和坑害 ...

  • 职场小人再和你发生利益纷争时,会带着三种面具职场杂谈

    笔者认为,如今在进入职场工作后,很多员工都渴望自己能够在公司里有一席之地,但是一些小人善于挑起战争,会带着以下这三种面具主动伪装,让你在公司里很难风平浪静。 第一、小人总是在公司里看热闹不嫌事大, ...

  • 职场上,小人惯用这10个“坑人伎俩”职场杂谈

    职场中我们总和很多人打交道,有些人心地善良,喜欢帮助同事,如果你遇到这种人是你的幸运;有些人却小肚鸡肠,经常暗地里打击别人,如果你遇到这种人就要小心应付,不然很有可能被他们算计到。职场那么多人,总 ...

  • 职场80后不要忽视“小人脉”职场杂谈

    “小人脉”也会成长 俗话说,30岁以前靠能力,30岁以后靠人脉。职场80后都在往30而立大跨步前进,培养人脉关系的迫切不在话下。 现代社会是人情社会,无论在生活中还是在职场中,除了自身条件和努力之外,人脉 ...

  • 如何判断职场小人职场杂谈

    职场,是一个风云变化莫测的战场,虽不见战火硝烟,但更令人心惊肉跳。尤其是在竞争激烈的行业和职位,其白热化的程度,也许超过人们的想象... 职场,是一个风云变化莫测的战场,虽不见战火硝烟, ...

  • 职场上遇到"小人"领导,这5种员工,领导不敢惹职场杂谈

    在职场上我们也可能会经常遇到那些"小人"领导,他们不但管理水平有限,而且可能还是自己职场道路上的绊脚石。对于这样的领导,我们求自保的同时,也要给自己筑起防火线,让领导不敢来惹你。这5种员工,领导不敢 ...

  • 职场上,如何与“小人”相处?职场杂谈

    遇到职场“小人”想必大多数人会说:“惹不起躲得起。”远离小人恐怕是人们达成的共识,这也是人们常说:“宁与君子吵架,不与小人说话”的道理。可一味地“躲”很难避免小人背后使绊子,反而会助长他们的气焰。 ...

  • 职场式小人的101种嘴脸,发现时需敬而远之职场杂谈

    中国人深受君子文化的熏陶,也深受小人文化的侵蚀。在我们的人生中,遇到的小人,可谓形形色色、不计其数,著名管理学家麦迪先生将其归为101种。 其实,101种只是言小人嘴脸之多样而已,并不能囊括小人全部 ...

  • 如何辨别及应对职场中的奸佞小人?职场杂谈

    在职场上总有一些人为了自己能够升迁或是为了能够得到更多的利益,而不择手段无所不用其及的损害中伤他人来达到自己的目的。如果是公平竞争也就罢了,但是他们却通过一些下作的手段来达到自己的目的,这种人无疑 ...

  • 职场秘籍:明辨办公室小人职场杂谈

    职场上,什么样的人都有可能碰到,圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的…… 职场上,什么样的人都有可能碰到,圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的……有些人表里如一,有些人高深莫测;有些刚交往觉得 ...

  • 十大妙招对付职场小人职场杂谈

    一、遭遇“唉声叹气”者 人处世上,不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人,往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水,接连地唉声叹气,使交谈的人听也不是 ...

  • 职场小人现形记:明骚易躲暗贱难防职场杂谈

    职场“小人”,大多表现为“打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己”等等。若有类似表现的同事,估计是“人人都喊打”,但这是任何职场都不可避免的。既然不可避免,那就得 ...

  • 资深人士教你四招应对“职场小人职场杂谈

    [原创]资深人士教你四招应对“职场小人” 现代人汲汲于事业,生命的重心几乎都在工作。因此,职场上最怕碰到的莫过“小人”,无论是邀功卸责,或是找麻烦扯后腿,小人就像杂草一样,无所不在,很难根除。无论是 ...

  • 你不可不知的十种职场小人职场杂谈

    在职场生活里,我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好,但是还是会不顺利,这有可能是因为我们在职场里遇小人,犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场的小人!   1、三谣小人     三谣小人就是喜 ...

  • 遭遇职场小人切忌硬碰硬【转帖】职场杂谈

    我们不能做到让每个人都喜欢自己,工作中也没必要去讨好每个人,每个人都有自己的立场,记住人不犯我我不犯人,人若犯我,双倍奉还。小人切记不可硬碰硬,虎生犹可近,人毒不堪亲。 在职场中要学会潜伏, ...

  • 职场应时刻提防哪几种身边“小人”【转帖】职场杂谈

    在我们日常生活和工作的周围,总会有某些人的言行举止或者是为人处事的方法让我们感到不爽,甚至于产生了深刻的厌恶之感,犹如在享用美味佳肴时看到了红头苍蝇而倒足了胃口。大致会有那么十种人必定成为“小人” ...

  • 企业里为什么小人能得志?【转帖】企业管理圈

    古今中外,权贵富豪身边总是容易聚集一些不学无术却口舌如簧之辈,祸国殃民者有之,陷害忠良者有之,玩弄权术者有之,让广大人民群众恨的牙根痒痒。 且不说远,抬眼当前,一些企业老板身边的围绕着的小人也 ...

  • 四招利用职场风水驱赶“小人”【转帖】职场杂谈

    人人都想要在工作职场上拥有一片天,不但希望自己能升迁加薪顺利,更希望小人不要来扯后腿,所以你若经常感觉小人陷害,或是常与升迁加薪擦身而过,那么建议快点检视一下你的办公室风水吧!而只要照着以下这几个 ...

  • 职场心理:不可不知的职场小人【转帖】职场杂谈

    在职场生活里,我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好,但是还是会不顺利,这有可能是因为我们在职场里遇小人,犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场心理的小人!   1、没责小人   没责小人就是没 ...

  • 如何判断职场小人【转帖】职场杂谈

    职场,是一个风云变化莫测的战场,虽不见战火硝烟,但更令人心惊肉跳。尤其是在竞争激烈的行业和职位,其白热化的程度,也许超过人们的想象。明争暗斗,绞尽脑汁。在这种不见刀光剑影,却暗藏无限危机的战场上, ...

  • 职场暗战那些被误解的小人【转帖】职场杂谈

    职场这个熙来攘往的名利场,从来都是Office男女的战场,永远不缺斗智斗勇的精彩戏码。而在形形色色的职场暗战中,几乎每个职场人都有一部和小人有关的血泪史,职场人遭遇的不公平和横生的事端大都可以归咎于“卑 ...

  • 这10个细节 看清身边的君子与小人!职场杂谈

    到底何谓君子?何谓小人?君子和小人究竟如何区分呢?其实德行是君子和小人的最大区别。 1、看人品:君子求诸己,小人求诸人。 君子要求的是自己,小人要求的是别人。君子有自我反省、自立自强的特质,寻找自我 ...

  • 君子要求自身怎么做,小人要求别人怎么做职场杂谈

    君子求诸己,小人求诸人。出自《论语·卫灵公》,意思是君子要求自身怎么做,小人要求别人怎么做。在遇到问题时,有君子品行的人,先从自身找原因,看看自己哪里做错了,而具有小人特点的人,他们先想着怎 ...

  • 能用好小人的老板才算优秀职场杂谈

    引言:追求利益最大化是人的本能,也是整个经济学赖以成立的基础,从这个角度说“小人”疑似一个伪命题,人本来就是复杂的,小人也可能做出伟大的事,一般来讲,做小人是以一种防身术,对小人才用。而且,谁也不 ...

  • 职场中遇小人,怎样相处?职场杂谈

      大家在工作中,有没有遇到过太把自己当回事,又不把别人当回事的同事?原本毫无相干的两个陌生人,因为工作关系绕不开必须打交道的…   就是上午他还在跟你上纲上线蛮不讲理地争执,下午就能“一副咱俩是 ...

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