1.过于关注工作职责 履历中普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息 ...
HR吐槽：前段时间公司新发布了一些职位，收到了很多简历，都要挤爆邮箱了。我们要招的岗位是十分看重工作经验的，所以简历中的工作经验部分我都看得格外仔细。连续看了几十封简历，心中着实郁闷，为什么那么多人 ...
简历无小事。一些看似微小的细节可能导致你失去一次珍贵的面试机会。正在求职的你不可不察。 我们知道你非常靠谱。专业技能？绝对胜任。经验？不胜枚举。哦，你还很有人缘？不可思议！你是一位真正的专 ...
1、简历定位 雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感 ...
经历之于简历，应该是整份简历的根本，别的细节只能是锦上添花。经历写得好，凸显了能力，容易获得HR对你的肯定，所以一定要学会正确的经历描述方法。你的简历想要脱颖而出，只要经历写得出挑就行了，不管去问哪 ...
