1.培训永远是一门遗憾的艺术，因为它不能保证所有人都满意。因此，培训时让大多数学员学好就可以啦，重点第一，完美第二。 2.培训师一定要关注培训效果，培训效果不在培训师那里，在学员的大脑里。 3.培训要讲求 ...
在企业里，经常会听到培训经理们这样抱怨道：“给内部培训师（以下简称内训师）培训真麻烦，经常是安排好了课程但是没有时间参加，或者是不太想讲公司给他安排的课程等等。”到底是什么地方出现问题了呢？人力资 ...
一、授课内容（本课程可根据企业需求量身定制内训／诊断／咨询项目，欢迎来电洽谈） 第一部分 如何构建高效的生产计划与物料控制体系——解决跨部门协作问题的关键 一、目前制造企业生产计划与物料控制面临的机 ...
