一个企业的领导职数是有限的，而且一些技术型人才搞管理也不是强项，可在企业推行“双通道”，解决骨干员工的“地位”问题。他说，互联网“三巨头”BAT均建立了员工职业发展双通道，如阿里巴巴集团将员工的岗位 ...
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