1.提升专注力专注力是稀缺的，这也造成了你工作效率的低下。如何提升专注力？你可以试试这两种方法：（1）当你在上下班的途中，专注的持续思考某件事情，从而提升自己的思维专注力。（2）在思考时，尽力做到结构 ...

身在职场该如何与人正确相处呢？现如今职场同战场一般，拼命让你加班的上司，永远开不完的会议，需要不断更改完善的方案，本身工作就让你无法喘息，再遇上无法忍受的同事，简直是雪上加霜啊！那些奇葩的同事你遇 ...

职场为人处事是个宝，做好工作少不了，但真正能在工作中把为人处事做好的人又有多少呢？不是做好了为人丢了处事原则，就是为了处事原则得罪了人。看来在职场中要做好为人处事并不容易，那么关于职场中的为人处事 ...

职场中，一个人的思维方式，决定了这个人的格局和气度，思维方式活跃够聪明的人可以比只会埋头苦干的人，更得领导的欢心。所以啊，在职场上不怕同事努力，就怕这个人思维想法够活跃，如果能够掌握这几个思维模式 ...

从校园走向社会，成为一名职场人，意味着要面对很多新变化，很多职场新人非常迷茫，对于如何成长为一名成熟的职场人，没有太多认识头条号作者达到要求院的一篇文章中认为职场新人必须知道下面四个定律，才能更好 ...

职场中如果你觉着辛勤的工作和熟练的技巧你就能胜出，你就太天真了。掌握沟通技巧，学会和领导、上司说话也是职场中重要技能之一。小S进入职场后在一家知名的图书公司做策划。一天，领导来到他办公桌前，扔下一 ...

30岁的年龄在职场当中算是不大不小的，一个年龄相对来讲，也是在职场生涯处在一个黄金发展阶段，因为正值事业上升阶段，所以在这样的一个阶段，其实我们要做的就是踏踏实实做好自己的本职工作，不要轻易的离开自 ...

饭局上，越是混得差的中年人，越是会给人留下这3种印象，很准当我们参加饭局的时候，对于现场的气氛，不同性格的人面对时，其实是会有不同反应的。一个是在心里的接受程度上不一样，还有一个则是在交际能力上， ...

我们过去说一个人老实，是夸他的成分居多，说明这个人不偷奸耍滑，做人本分等等，但是现在再说一个人老实，贬义的成分可能更多，因为它意味着你不够聪明，做人不圆滑，太死板，不够自信，没有特长，非常普通等等 ...

职场中每个人都有自己的优缺点，在前面的文章当中，我说过职场中需要记录分析自己的错误缺点，只有记录自己的错误你才能正确的认识自己，同样的职场中你需要总结出你同事朋友的优点，这样可以正确的认识朋友的优 ...

小宇觉得有些纳闷，有件事情他一直都纠结了很久，但是始终都没有找到一个能说服自己的答案。他为什么会有这样的情绪呢？主要还是因为在昨天的时候，一个平时并不经常聊天的同事，在中午大家都在吃饭的时候，突然 ...

最近因为修路，我住的小区很多地方成了单车道。原本就不算宽敞的路面变得拥挤不堪，经常是一辆车刚转弯，另一辆车就从对面开过来，就得有一方先做出让步。虽说“退一步海阔天空”，但我们那个情况退一步也是一条 ...

职场中，不乏有许多的老实人经常困惑，为何领导总对圆滑的人加以重用，实诚的人却屡屡遭受冷眼。老实人在职场中反而得不到不被领导喜欢，城府深的人却在职场混的风生水起，时常伴随领导左右。下面这3点原因你明 ...

电视剧《谁说我结不了婚》中有一段这样的情节：潘粤明饰演的魏书是名大学老师，因给一位学生的毕业论文打了零分，结果导致这名学生自杀，但好在最后抢救及时，人没有出事。为什么会打零分呢？原因是这名学生为了 ...

俗话说“谈钱伤感情”，这是一种基于中庸的无用论点。职场上有一个矛盾的问题：一方面，大家都不提倡谈钱，甚至有单位和管理者将“谈钱”写入保密协议；另一方面，又不得不谈钱，因此公司有薪酬制度，员工有薪资 ...

一、职场缺乏说服力？那是因为你不懂“蜥蜴脑法则”职场混缺乏说服能力？1个法则、7个策略帮你轻松搞定小磊准备辞职，他是公司业务骨干，领导极力挽留，于是派他的好友小王去劝说，希望他留下来，好好发展。“兄 ...

现实生活中，很多人遭受失败后不会从自己的身上找原因，只会把责任推卸给别人；自己过得不好时，就怪老天爷不帮他；看到别人过得太好，则抱怨社会的不公。当他们把抱怨当成习惯，就像用盐水来解渴，喝得越多，反 ...

说到聚餐喝酒，相信大家并不陌生，在生活当中讲究的是人情关系，而人情关系又很多是在酒桌上完成的。同样，在职场上的人际关系也是如此，不管是公司饭局，还是同事聚餐，又或者是与客户一同吃饭喝酒，这明面上说 ...

人生的两大悲剧，一种是把平台当本事，一种是贪天功为己功。这句话反映出了一种人生观，即我们应该珍惜自己的能力和才华，不要把平台当成本领，也不要贪图功劳。本文将从两个方面来展开讨论，分别是把平台当本事 ...

谈到圈子这个话题，大家一定不陌生， 我们经常听到的社交圈就是圈子的一种，当然， 这只是一个统称，圈子可以分为四种，分别是职场交流圈，兴趣爱好圈，家庭生活圈，好友至交圈。可是很多人只是进入了一个圈子， ...

在职场上混，想要晋升加薪，那么除了工作能力外，还需要与领导的关系亲近些，才能更容易被提拔。但是如何与领导相处，也是一个学问，如果相处得不好，不但晋升不了，还很容易主领导认为自己的情商低，从而让自己 ...

话不多说，我们直接步入正题。刚步入职场的菜鸟如何进行华丽丽的转型成为职场达人？要做到以下几点：职场修炼心经：十年职场经验，教你如何快速成为职场达人摆脱学生装扮，完成外表的华丽转型俗话说：“佛靠金装 ...

职场是个利益场，懂得竞争的员工会步步高升，而不懂得把握机会的员工只会被别人取代。想要在职场上战无不胜，就要知己知彼。虽然职场都在追求职位和高薪，但也是讲究良性竞争，我们在向上走的时候也要合理利用这 ...

当着领导的面直接对其夸赞，是一种常见的恭维领导的方法，但这很容易招致周围同事的蔑视。而且，这种正面式的歌功颂德所产生的效力并不理想，有时候还会有弄巧成拙带来负面作用。与其如此，倒不如领导不在场时， ...

聚餐后同事想坐我车回家，领导说离他远点，之后发现领导看人真准“诶，张哥，我记得你是开车过来的吧，要不你就送送我呗，看在我们这么好的关系上。”职场饭局的聚餐结束之后，小张就听到自己的耳边传来了这样一 ...

你现在是否陷入了一个瓶颈，不知该如何摆脱“只涨资历不涨工资”的魔咒？职场上从来都是有能力者胜，自然有能力的人升职加薪也都更快一些。但事实上即使有时自己有能力了，工资还是涨不了，这是为什么呢？因为你 ...

上大学的时候有多天真，毕业后就会觉得自己有多可笑，以为上了大学就会有包分配的好工作，是许多传统家长印象里的大学，可惜如今的大学真的不是这样了，学生们就业只能依靠自己。即便学校会组织校招，但也只是提 ...

因为中午吃什么的问题，某公司的员工和公司厨师之间发生了一场微信群内的骂战。被骂员工倍感委屈，但是却要求公司承担赔偿责任，这是为什么呢？公司应该为员工被同事辱骂承担责任吗？近日，北京四中院就二审审结 ...

为何职场上“粗心大意”的人，反而会受到领导重视？主要是这3点很多人会觉得，在职场上，肯定是越精明越好。毕竟，职场其实就是一个名利场，大多数人聚集在这里，其实都是为了自己的利益，要是别人对此有所触犯 ...

最近有一段“杭州小伙单车逆行被抓，接电话后崩溃”的视频在网上引发热议。小伙子说，自己工作压力太大，经常加班，“只是想哭一会”。视频中，交警安慰小伙子说“可以辞职，换一个工作”。而，在现实中换工作真 ...

在职场中，肯定有不少人有被老板劝退的经历，这其中有时不是员工能力的问题，毕竟在职场，不是光有能力就能一直在公司待下去，里面掺杂很多因素，但如果说能力不行，被领导劝的还能理解，但是被领导威胁离职，没 ...

工作上职位升迁，有时候看的并不一定是一个人的工作效率和工作能力，很大程度上职位的晋升都是一些管理岗，你需要有能够驾驭这些人的魅力。比如乐于助人，提升他人对自己的信服感，一名优秀的管理者，不是让属下 ...

每周一到每周六都像机器人一样工作。只有周日休息。周日早上睡觉睡到12点起床，下午如果要办事的话就出门办个事，不办事的话就继续睡个觉或者随便打打游戏。一晃到了傍晚六点，我就觉得跟平时工作日没什么区别了 ...

钱对于一个人有多重要，有位国外著名的作家说过：贫穷使男人潦倒，饥饿使女人堕落，现实中，不管你身在何处，所任何职，真实都是在为钱忙，过去是有礼走遍天下，现在是有钱走遍天下，那么，如何才能成为有钱人？ ...

我们经常说不愿意当将军的士兵不是好士兵，实际上在职场上一个不愿意当领导的员工，也不是一个好员工，毕竟大家在职场上努力的拼搏目的也就是让自己的收入更高一些，自己的职位更高一些，也就是能够走上领导的岗 ...

1、制度化和程序化管理。2、选好人用好人。总经理所具备的基本素质1、责任心+悟性=成功责任心：（1）认真、诚信。（2）从小事做起，从细节管起。（3）具有创新意识。（4）求胜欲望非常强烈等。悟性：（1）有自动 ...

总经理的能力、水平、素质是一个公司成功的关键，但成为一名成功的总经理，必须具备如下条件： 1、总经理对公司经营管理负有最高责任，并拥有日常经营管理的最高权限，对董事会负责。2、总经理的责任是利用公司 ...

我相信，多数初上任者，思考的问题都是“做一名合格（或者优秀）的总经理，需要具备什么样的素质、知识、技能？”。如果这样思考问题，我们能够形成的结论一定是令人沮丧的，似乎我们和应该具备的专业能力比，我 ...

总经理每天必须做的：1、总结自己一天的任务完成情况2、考虑明天应该做的主要工作3、了解至少一个渠道销售拓展情况或进行相应的指导4、考虑一个酒店的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤5、记住酒店一名员工 ...

我在很多大学的EMBA、EDP总裁班上精细化管理课程中，经常会问这样一个问题：如果你是一家公司的总经理，或者你创办一个新的公司，或者你被提拔到公司总经理的职务上，上任之后你会做什么？你会做哪些工作？会做 ...

在咨询过程中，有时会被问到经理与总监有什么区别？部门的组织架构设置了经理岗位，还要不要设置总监岗位？多数人知道，经理和总监是有区别的，总监一般比经理职位高。但二者究竟有什么区别，很多人还是说不上来 ...

一、决定你能否从部门主管晋升部门经理的，是思维方式在我过去的职场咨询中，有一个话题是比较热门的。就是初次在职场中获得升职，从基层员工变身部门主管 时。除了听到消息的瞬间会非常开心外，往往很快就会面 ...

每个人生活习惯不一样，用眼习惯也不同，总得来说，合理用眼是保护视力的必要手段。 屈光手术本身来说，根据检查数据进行的个性化手术定制和原本的治疗原理，无论是角膜激光切削还是晶体植入眼 ...

十八线小地方，在移动下面的外包铁通做装维就是上门那种做了一年多，现在要求销售任务很厉害我就没做了，结果这发下来销售任务没达标要扣我2525，我TM一个月一共才5000不到，在哪里能问问这扣款合理吗？ ...

老哥们，小弟专科还没毕业，实习嘛毕业证，找了个短视频运营，结果现在天天要做图做视频 还要拉40个人加微信才下班 10点上班 拉不到40个人就要九点才下班，好折磨啊 2.24入的职 现在有点想提桶跑路的想法的，直 ...

随着90后逐渐成为各行各业的主力军，00后也用身体力行，彰显出自身的活力与想法，并为行业注入更多的新鲜血液，但对于那些善于“墨守成规”的领导而言，也是好好的“上了一课”。 尤其是在求职时，明明是大学生 ...

一个水平非常高的人，虽然对自己的公司做出了非常大的贡献，但是如果对公司不够忠诚，转而投靠我们的竞争对手，给我们造成的损失是不可估量的，尤其是在对方掌握了一些我们重要的商业信息之后，所以一定要做好员 ...

对30岁的人来说，生存法则里，只剩下了隐忍、强撑和熬？13岁的黄傲雪今天很开心，她要去县城，给父亲送冬衣了。父亲说，他在县城做木工。家离县城只有20公里，但为了省车费，他已几个月没回家。“这次偷偷去找爸 ...

职场中有许多种领导，这些领导里面有好的领导，有坏的领导，如果你是以下4类领导的话就赶紧改正，否则的话，员工肯定会离你而去在。【1】滥用权力碰到滥用权力的领导要赶紧辞职。在一个公司里面，一个领导的权力 ...

说起国企工资，从纸面工资来看，国企的确通常比民企、外企开的工资要低。这很容易让盯着工资的应届生产生一种错觉——国企的工资比其他企业差。但事实上呢？1、工资低不等于收入低，这是两个概念。在企业里，一 ...