相信在男女的相处中，你一定一经发现男女之间的差异非常大，所以可能在你的想法中，自己的一些小缺点或小毛病并不会有太大影响，甚至还会让自己显得很可爱，但这些问题在男生看来真的不是问题吗？绝对不会！由于 ...
不知道其他学校怎么样，是不是学期末都有这样的困扰，大家都心知肚明，不敢向学校和老师反映，只要一说，孩子以后在学校日子不好过 可是作为家长，看到孩子期末作业多，书包重，早上起来上学没精神的样子，真是 ...
3年没有好好聚餐了，亲戚之间都是线上问候的，因为觉得现在不流行了，因为还没传统节日过年，大家都在外面玩吧，于是在家族微信群里发了祝福，还问候了下长辈和同辈们，顺便问下过年聚餐哪里，然后只有个别亲戚 ...
你们现在睡觉开空调了吗？我嫌热，要开着26度睡，老公一直喊冻死了，不肯开，难道他不热吗？ 你们现在都开空调了吗？这天气不开空调多少闷热拉，不是电风扇能解决的事 ...
今年你们有加工资吗？加了多少？没有加，是不是你还不够努力
执行力差的真正原因 每位老板或者上司都希望令出必行，行之有效，但有时候却事与愿违，常常受困于好的方案，却没有好的实施，就抱怨于员工没有有效执行。有耐心的老板或者上司就整天喋喋不休地教导（教训）员工 ...
二三十年前跳槽被认为是不安分守己的表现。如今，跳槽却在不知不觉中被蒙上了一层时尚的定义，见面问问故友“你跳槽了吗？”已不再是一件值得惊讶的事情，你跳我也跳的风气也逐渐开始盛行。从某种角度来说，跳是 ...
提高敬业度：从丑小鸭到白天鹅的转变 本贴比较长，如果你连一个帖子都读不完，那俺不能不怀疑......当然，也许我转的帖子很烂。 一个人是否有作为不在于他做什么，而在于他是否尽心尽力地把所做的事做好，干一 ...
礼仪是获得市场形象，得到更多资源支持的一种态度。礼仪是帮助企业和企业中的个体对市场产生影响力的最有效的资源。每位企业个体都是企业形象的代表，员工的职场形象与职场礼仪直接影响到企业的形象。 ...
有道是“人心隔肚皮”，一句老话用最平实的语言描述了人与人心的距离。自从人类诞生之日起，如何了解陌生人、同伴、朋友、亲属，就成了一个老大难问题。睿智的先人们总结了一系列的名言警句时刻提醒自己，像 ...
道歉之道非常道 大多数人都曾受到这样的谆谆告诫：犯了错误就要道歉；方式可以不拘一格，但只要表示出了歉意，多数矛盾便可得到化解。然而，要想做出正确的道歉，尤其是在商业社会，可不像说一句“对不起”那么 ...
1、搞清楚薪酬上下限 在和候选人谈薪酬的之前，HR就应该先明确招聘的岗位对于公司来说的价值是什么，公司愿意为这个岗位付出的薪酬是多少？或者公司能够提供的薪酬范围是多少？也就是首先明确这个岗位的 ...
平常说到九型人格，我们首先反应到，它是按照人们的思维、情绪和行为划分出的九种性格类型：1号完美主义者、2号给与者、3号实干者、4号浪漫主义者、5号观察者、6号怀疑论者、7号享乐主义者、8号保护者和9号调停 ...
市场竞争基本法则，适者生存。现如今找工作难，找好工作更难，找自己感兴趣的好工作更是难上加难。这就要求我们转变观念，先就业再择业，不求最好，只求合适。当专业技能得到增强、经验得到积累，人际关系网得到 ...
人在职场飘，谁能不躺枪？！职场君在职场飘了这么些年，多多少少有些心得，总结了几个21世纪职场病新症状，你们来看看究竟中了几枪！ 产品强迫症 毕生都在了解市场、挖掘数据、观察竞品、不断 ...
在职场中，当你遭遇了职场瓶颈的时候，当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候，当你为未来发展而倍感焦虑的时候，当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份能力培训计划，或许会找一些高人聊一 ...
Mickey一直以为自己的英文够好了，不仅在大学时候就通过英文六级考试，还利用业余时间拿到了中级口译证书，平时周末也会参加一些英语角的活动。虽然没有很多实际应用的机会，但Mickey依然对自己的英语交流能力相 ...
一、求职面试入坐姿势 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随 ...
