关于违反公司纪律规定的通报 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。 ...
X部门XX 岗位XX员工X月X日因XXXXXXX（何种违纪情况），属严重违反工作纪律行为， XX 在职期间工作表现一贯不佳，为严肃纪律，提高整体工作效率，经公司领导研究决定：给予XX辞退处理，希望大家引以为戒，并且严 ...
处 分 通 告 20**年*月*日（五）中午，工务部***、***两人在食堂因工作发生口角，进而引起身体冲突，影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款，根据《工作守则》第45条第3款之规定，公司决定给 ...
旷工处罚通知 **员工： 您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准， 私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报批评 ...
