干货:男人出轨后回归怎么相处?

1

本文的题目是男人出轨回归后怎样相处,所以这里有一个问题,就是女方是否真的还想要这样一段关系,而不是由于孩子的问题才做出的妥协。

社会上流行着很多错误的观点:

不管男人怎样,女方都不能放弃这段婚姻,不然会毁了孩子,所以为了孩子必须要忍耐。

其实夫妻双方没有感情了,但为了孩子勉强维持婚姻才是对孩子最大的伤害,因为这样你的不幸福的责任就要让孩子来买单了。

『如果不是因为你我早就和你老爸离婚了,我还用这么痛苦吗?』

父母的幸福这个担子太重了,孩子背负不起来很容易就能把孩子毁了的。

所以,如果真的接受不了对方出轨,真的相处不下去了,那就好好结束掉,不要把分不分开的决定让孩子来做,不要打着为孩子的未来的旗号选择妥协,孩子背负不起这样的负担。

而且你们要明确一个点,结束婚姻只是结束掉你们的夫妻关系,并不一定要你们结束掉父母的关系,你们还可以去重组家庭,找你的幸福,但是让孩子知道我是你的母亲,他仍然是你的父亲,就算你们离婚了这点仍然不会改变。

在离婚的时候尽量不要说对方的坏话,破坏对方的父母形象,这个就是对孩子最好的一个保护了,父母感情不好一定会对孩子产生影响的,尽量做到影响最低就是爱孩子的表现了。

所以,绝对不要因为孩子是唯一的不离婚理由,记住这样才是对孩子最大的伤害。

2

如果看完上面的文字,依然还想接纳对方的回归,那就明确你是真的也想和这个男人在一起的,而不是因为其他的原因,这样可以让你明确他的价值,更容易接纳他的回归。

因为出轨背叛,对不少女方来说都是一件很恶心的事情,如果回归的这个男人还是没有任何被认可的价值的话,那这样很难处理好心态,继续经营婚姻下去了。

我在咨询里经常用到一个例子:

一块钱掉到屎上你还要吗?十块钱掉到屎上你还要吗?一百块呢?一千块呢?

或者你的手粘到屎了,你会把手剁了吗?还要手吗?

这个问题答案就毫无疑问了。

在面临背叛后,为了保护自己,很多时候会把婚姻把对方贬的一文不值,因为只有这样你才能受到更小的伤,才让你更能接受失去他,但这是为了分开做准备,是男方在回归路上你们的一大阻碍,这也是很多人很难再接受,或者背叛过后比较难再相信的点。

所以在看这篇文章的你,一定要确认清楚,等待回归的这个男人在你心目中的价值怎样,你是否仍然爱他,欣赏他,确定后了再表态迎接回归。

这是女方在迎接男生回归必须先做好的心态调整。

男人出轨后回归有两种情况:

1. 真性回归:真正的选择想回归家庭 。

2. 假性回归:通过表面提出说回归家庭从而获得或者保持某种利益,但是本质没有变化,并没有真正的愿意回归家庭或者还在犹豫中。

不同的情况,要有不同的相处方式。假性回归还属于要处理小三,挽回老公的范围,在这篇文章中就不讨论这个部分的内容了,后面有需要我再写。

所以本文默认的男人回归为真性回归。真性回归,就是男方心态也真的想和好,那双方就可以建立一个夫妻联盟,一起为这个目标努力。

出轨后的回归相处,双方的心理都需要调整,因为出轨对一段关系是一个很大的伤害,也会导致信任危机,情况严重的情况下会信任崩塌,以往的所有的美好都可能会否认,陷入一种痛苦不能自拔的局面里。

3

心态调整好了后,接下来说具体的回归后的相处要点:

1. 弄清楚当初为什么出轨:因为我曾经说过出轨不是问题,它只是一种症状,反映你们的婚姻出现了问题。

所以在选择回归后双方要梳理关系里存在的问题,解决根本矛盾,而不是选择出轨这样的行为。

如果关系系统的本质没有发生改变,问题没有解决的话,再次表现出出轨的行为或者离婚都是很大几率的事情。

2. 重建信任感:男方要配合给予一定的信息告知,在非常时期要照顾女方感觉。

女方要把男方的出轨进行外归因,就是你们的关系出现了问题男方才出轨,而不是这个男人就是个渣男才出轨骂他就是天生要出轨。

如果是这种想法的话你除了把他绑在家里,不然没有任何办法,但把一个人绑住看死这是不现实的,所以对老公要有一个合理的要求。

3. 回归的仪式感:给双方一个仪式,感觉是真的开始回归,真的跟之前不一样了。

4. 允许包容:就算是真性回归,但是可能会陆续发现以前的一些遗留问题,或者男方回归小三还没彻底放手还在纠缠这都是很有可能发生的事情,双方要允许包容,接纳对方,建立好牢固的夫妻联盟,共同处理问题。

5. 后续生活的经营和美好规划:回归后的生活一定是美好的,双方才想都待在里面,所以关系要懂得经营。

关系需要经营,爱可以学习,拥有了爱的能力,情感关系才未来可期。希望你们可以共同走好出轨后的回归之路。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 男人做仓库管理是最没出息的?有道理吗!

    我不知道我们这论坛,有多少是从事过或正在从事仓库管理的朋友,反正,我是曾从事过的. 有关物流方方面面,我就有多样化的体味.做仓管员时,也去搬过些笨重的物品,[美其名曰:锻炼加实干!];组织装御,一辆破叉车就可以开到满公司跑[早 ...

  • 如何面试仓管,看看面试人是怎么做的?

    昨天,有一场面试,职位是仓库管理员。 作为面试人,我觉得对这个岗位招聘有二个感悟: 一是作为小公司,面试之前所做测试题不能出太难; 二是面试题的选择,作为主考官,不需要出非常多的问题,问题点到要害为止。像这个 ...

  • 优秀的物流仓库主管是怎么炼成的

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 库管部周工作总结及计划怎么写?

    周(5.8----5.14)工作总结 1、 为确保公司的周年店庆活动顺利开展,我部门在本周中认真核查了日常领用的耗材及酒饮的库存余量,在依据日常使用状况的基础上进行了盒纸、气球等部分耗材的申购和啤酒、软饮的订货作业,以 ...

  • 稼动率怎么计算?

    在精益生产管理中,稼动率(Availability / Uptime)=设备需要稼动时间/单位可供稼动时间。 这个定义说法版本较多,差异很大,常见的有按照时间为基础和按照产出为基础两种说法,假如是按照产出的话,那便是稼动率=每勤当 ...

  • 老实人求教怎么回敬恶心领导

    前情:本人外包身份现就职国企3级子公司采购的跟催,因无法再接受部门领导的凶吼、骚操作,额外的工作量和不合理加班,已于3月18日打了正式离职通知,当时人力领导公司书记以忙和没人接为由让我先等一个月。4月17日来新人,又 ...

  • 案例分享:老板说话不算数怎么弄

    听到一个案例,一朋友过完年后入职一家小厂,担当生产经理,直接向老板汇报,经过一段时间了解和熟悉后,上个月才正式开展工作,刚正式没多久,这两天,碰到一个群体事件,让他觉得很不好弄,求助于我们。 先说一下这个案例的 ...

  • 新手怎么做仓库管理员?新手菜鸟入行指南

    很多新手对于仓库管理员总是存在这样的误解:仓管员是二线工作人员,没有一线人员重要。但是殊不知在仓库内的任何一个工作岗位都是十分重要的,无论哪一环出现差错,都会影响整个仓库甚至企业的正常运作。那么,新手怎么做仓库 ...

  • 仓管员述职报告该怎么写

    时间过得真快,转眼来到双一已经一个多月,回顾这个月,对仓库管理员的认识主要有以下几条: 1、 仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整,保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工 ...

  • 电子仓库员的每周工作总结怎么写!

    一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:   1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表