家庭开支一年花了10万这样，人情往来也在里面了，算多吗？看了一眼家里，感觉什么都没买啊，除了扫地机器人，感觉也没添置个新玩意儿 公司包饭，然后偶尔可以长辈家吃饭，出去吃饭看了下，倒是消费挺多的，然后 ...
一米四左右已七八十斤，现在家里饮食已经很清淡了，很少大鱼大肉，肉都很少吃了，少油少盐，每天晚上让孩子跳绳运动，但毕竟是小朋友，还是要吃饱。就是这样的控制，仍然不见瘦，，特别是肚子还是有点青蛙一样， ...
生活并不是只有爱情一个选项，岁月也不是只有男人一个标签，人生更不是只有婚姻一个标准答案。 在我穿不起香奈儿的时候我已经开始喜欢香奈儿，不是因为她的海报铺天盖地，而是，她让我看到一个独立女子的独到精 ...
三十岁左右的男人，会进入结婚这个人生阶段 男人喜欢把恋爱和结婚看作两码事，并不代表男人都拒绝婚姻。只要时机成熟，男人还是会结婚的。 那么，男人在什么情况下会去结婚呢？ 中国有句老话，叫男人三十 ...
父母的情感DNA,左右我们的婚姻观 有人结婚，总喜欢找和父亲或者母亲相似的人，有人却发誓坚决不找像父母那样的人共伴一生。可也有人抱怨：“为什么我做不到？父亲就可以做到？”于是努力成为像父亲一样的人；还 ...
家庭开支一年花了9万这样，人情往来也在里面了，算多吗？看了一眼家里，感觉什么都没买啊，除了扫地机器人，感觉也没添置个新玩意儿 公司包饭，然后偶尔可以长辈家吃饭，今年出去吃饭看了下，消费挺多的，然后还 ...
机械设计岗 中午休息2小时 晚上休息1小时 晚上加班到9点 周五和周六晚上不加班 补充内容 (2021-4-13 11:22): 本科毕业近四年 做非标自动化1年半 经验不是很丰富 现目前在一家小公司 加班少（基本 ...
1、会熟练使用solidworks. 会看工程图 会画3D零件图 但无整机设计经验（很想画整机 但是凭空想象去画感觉有点难 ） 2、会接线 常规的电气控制对我来说没有什么太大的问题 只不过不是专业的电工 所以接线会慢一点 ...
好奇问问大家，一周5天每天8小时，五千左右，工资水平正常吗？ 是不是普通办公室员工现在工资都不高。
最近兴起了上门做饭服务，做三五个菜报价60元左右。基本是自己不会做饭又不愿吃外卖的年轻人，以及需要特殊饮食的老年人。 上门做饭只需要技艺，会炒西红柿鸡蛋、香菇油菜、青椒肉丝也能撑起这种灵活就业方式。 ...
自己有台电脑，是上大学前买的，为了大学学习打打游戏啥的，花了五千左右 现在毕业了，也有自己的工作，月工资每月到手6千左右，我都会打3000给父母，帮我还一下（因为之前大学期间，房子买时候需要各种证件，我 ...
夫妻两个人打拼多年，才二三十万，那么点存款，不敢跟人说，继续守着小金库，人已经奔四路上了，看别人都好卷
奔四路上，我的身体是不是有点虚？每天步数一万步左右，结果胯疼 0000步是不是太多了，把关节都磨损了
夫妻两人能力都一般，奔四路上头也不回 生活窘迫，算了算，到手工资，房租，父母的资助加起来，一年能有20万左右到手的吧，感觉过得也就这样，现在这行情和世道，年龄大了，就怕失业，再就业估计很难了，真是少 ...
带家属那种，还得占一天双休日，上海出发，上海周边哪里适合30人左右的地方搞团建啊
女人是种含蓄的动物，当她爱上一个人的时候，往往会想法掩饰甚至口是心非，但是，爱情就像咳嗽一样，都瞒不过别人的眼睛。男人在感情问题上神经大条，所以很多时候被人喜欢自己还感觉不到，尤其是面对感情的女人 ...
现在有个top3读博的机会，调研下来得知该组博士毕业50w起步。最大问题在于4-5年的时间成本，值得冲么
一、背景分析 对于大部分行业，现在很多公司在招聘的时候就已经有了年龄设置都会要求低于35岁。特别是女性40岁已经没有了年龄优势，这个时候你再通过招聘网站或者直接去应聘是非常难的，除非有熟人推荐，否 ...
人体是极其精巧奥妙的，代表一种组织所能达到的最完美境界。企业也是一种组织，因此分析观察企业结构和功能，用人体来说明再合适不过。人的大脑分为左右半球，从外观上看两者是相似的，对称的。据研究左半球擅长 ...
近日有微友@小马：工作3年，未婚，没房没车，27岁，一个月拿4000左右，正迷茫着应不应该跳槽... 在这个燥热的酷夏，还真是一个让众人略感透凉的话题啊！ 小伙伴们，你们知道在清远，什么工资水平的人最想跳 ...
一个男人，月薪5000元左右 你先别得瑟 税前5000元！满满的，你先拿着喔~ 三险一金 ★ 养老8%=400元， 医疗2%+3=103元 失业0.2%=10元， 公积金12%=600元 400+103+10+600=1113元 个税起征：3500元 个税≈12元 实 ...
育婴月嫂、快递员、厨师、手艺精湛的泥瓦匠……掌握一技之长的蓝领工人，薪水不断上涨，月入上万元已不是稀罕事，以育婴师为例，一个有两年以上工作经验的育婴师月薪一般在6000元左右，甚至逾万元。去年2月，济 ...
员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？ 员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了熟悉 ...
员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。 如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？ 员工离职，特别是老员工的离职，对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的 ...
调查显示，入职两年以内和工作5年左右的员工离职意向较高，而他们的工作投入和工作绩效却相对略低。工作10年及以上的员工离职意向最低，且工作投入和工作绩效最高。 此外，普通员工、基层和中层管理者的 ...
3个月内离职和2年左右离职的差别 马云曾经说，员工离职主要原因只有两个：钱给的不够；心受委屈了。概括了主要原因但不全面，同时过于笼统，心受了什么委屈，具体来讲还要分很多方面。员工为什么离职?他们对什么 ...
我在扬州，上班距离16公里，每天骑电动车，比公交快多了也方便多了。 我朋友在南京，上班距离和我差不多，每天又是公交又是地铁，为什么不骑电动车呢？感觉北上广深、南京杭州这些一线或者准一线都差不多。 ...
小弟在一个只有6-10人左右的公司，请问高手要如何划分部门？一般设定几个部门合适，我自己想了一下划为生产部，综合部，市场部。但是不知道要不要设定质量部？好像听说一般质量部要独立出来，另外财务和采购物流 ...
