前阵子部门招新人，两个候选人笔试分数差不了3分，其中一位是大家公认业务能力拔尖的985应届生，另一位只是普通二本毕业，实操经验还稍显稚嫩。最后我们毫不犹豫 ...
很多人在职场有一个误区：只要能力够强，就不会被淘汰、就能升职加薪、躲过35岁裁员危机。工作能力是入场券，没有能力肯定走不远；但走到后面你会发现，同样能力 ...
揭秘现代职场：那些正在发生的趋势与变化 在当今这个飞速发展的时代，职场就像一个不断变形的魔方，每天都在发生着新的变化。对于每一位职场人来说，了解这些趋 ...
今天还是讲一个老生常谈的话题，选择重要，还是努力重要。 那在我看来这两者一定是相关的但不是绝对的，努力是为了更好的选择，而选择是为了对得起自己的努力。 ...
读完《金钱心理学》，最大的感受是它没讲复杂的公式，反而把钱的事儿说得像聊天一样明白。作者说，理财不是比谁算得精，更多是摸透自己和钱的相处心态。以前总觉 ...
比知识更重要的是思维方式，而掌握好的思维方式则是获取知识与智慧的最重要路径。张五常老师所带给我们的思考方法，造就了许多殿堂级的经济学大师。 据说约瑟 ...
5-10年：项目专家 5-10年的职场人，简历上非常重要的信息，是项目经历背书。 到了5-10年经验的打工人，简历上的公司履历，依然很重要。 但企业往往不会只看公 ...
3-5年：一线专家 3-5年的职场人，简历上非常重要的信息，是公司背书。 你足够细心的话，往往会发现： 很多企业招聘岗位时，会写「3年工作经验以上」。 这有 ...
无论是战略游戏，对抗游戏甚至是休闲游戏，玩家必须在某个规则框架内行动，遵循一些既定条款，如此才能获得游戏的乐趣。 所以作为新手玩家，进入游戏的第一步， ...
PDCA是一种持续改进的管理方法，全称为"计划-执行-检查-行动"（Plan-Do-Check-Act），由美国统计学家沃尔特·A·休哈特（W. Edwards Deming）在20世纪50年代提出 ...
“情绪稳定”的人在职场中混的风生水起，就如同一个人的情商，情商高好办事。而“情绪不稳定”的人，会被领导视为一个很难掌控的人，即便能力再强，也很难长久的 ...
一、学习态度 过去，一个人全部知识的80%是在学校学习阶段获得的，其余20%则依靠在工作阶段的学习;而现在完全相反，在学校学习到的知识不过占20%，80%的知识就 ...
ISO13485认证是基于ISO9001标准，针对医疗器械行业的特殊要求而制定的一种质量管理体系标准。该标准强调法规环境下的质量管理，充分考虑医疗器械产品的风险，要 ...
目录 1.引言、摘要、关键词 2.“7S”管理活动是企业基础管理的关键 3.“7S”管理活动在基础管理中的重要性 4.“7S”管理活动从基层做起 ...
作为现场管理者，迅速解决眼前发生的异常情况是最起码的要求；而对未来可能出现的一些问题进行预防，从而更进一步地提高现场的管理水平则需要作出更多的努力。 ...
物料稽核是物控部门对生产部门或其他使用部门已领出仓库物料使用情况的监控。要深入了解物料稽核，首先需要了解稽核是什么。 一、基本介绍 1）稽核是稽查和复核 ...
刘震云曾言：“无论你身处何地，若无人提携，切勿全心投入工作。打工的真正目的应是学习技能并完成既定任务，而非深陷其中。否则，你可能会耗尽精力被抛弃，或一 ...
我的一个朋友，在广州某公司打工，月薪五千多。朋友的妻子在一家幼儿园打工，还在家做自媒体，告诉大家如何炒菜。 去年冬天，朋友失业两个月。他说：“要是没有 ...
在人际交往的舞台上，情绪智能的重要性往往超过智力。 掌握技巧的通常比不过擅长沟通的；勤奋工作的往往比不过懂得处世的；努力认真的常常不及那些机智应变的人 ...
