聚焦 不能
 
  • 太全了!这11类伤亡不能认工伤(2022)员工关系管理

    一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定背工伤,这就是所谓的“三工”。 “三工”中最核 ...

  • 管理者,不能「以己度人」!我观察多位主管的心得企业管理论坛

    从事管理咨询的这些年,有机会和各种企业的主管互动,看到许多主管的领忠格和做人处事的态度,从中观察他们的工作方法、人生经验,都让我深受启发、获益良多。其中,有一种类型的主管总让我印象深刻,与他们共 ...

  • 职场避坑:不能“乱”说的几件事,否则早晚被“坑”职场杂谈

    两年学说话,一生学闭嘴。 只有吃过亏的人才能深切体会到“乱”说话,会付出怎样的代价。尤其在职场中,“乱”说的效用会无限被放大。 与人无关,与人性有很大的关系。有句话说得好:“不要高估人性的善,也别 ...

  • 职场上绝不能说的十句话!职场杂谈

    0 1 我不会做。 你不会做不是理由,更不是借口,凡事想办法,办法总比困难多,想办法的过程,就是学习的过程,学到的东西都是你自己的。 0 2 我觉得这样就差不多了。 一旦你骄傲自满,生活进步就会戛然而止 ...

  • 人一定要硬气,不能太软弱职场杂谈

    一:对于熟人问你去干嘛的人,不要傻傻的说的很具体,直说有事就行。 二:浑身都是刺,别人才会顾及,如果你软绵绵的已清屏都想捏一把; 三:你怕的越多,欺负你的人就越多,你什么都不怕了,就没人敢欺负你了; ...

  • 职场中,千万不能和领导说的八句话职场杂谈

    1、领导关心你说,辛苦了 错误说法:没事,不辛苦。 正确说法:谢谢领导的关心,这段时间虽然累了点,但是学到了很多知识,项目也取得了一定的进展,累也是值得的。有什么做的不足的地方,还请您多多指点 2、当 ...

  • 采购不能小瞧仓管员的N个理由(采购提防仓管员的N个理由)采购管理论坛

      采购行为牵涉太多利益关系,如自身利益、企业利益、供应商利益、相关部门相关人的利益等等,在利益面前,企业的管理制度显得太渺小,也太可怜。这里就说说,采购不能小瞧仓管员的N个理由(也可作“采购提防 ...

  • 职场生长原则:不能给自己贴上廉价的标签职场杂谈

    新人,要多学习多忍让,但并不意味着要多受欺负,原则很重要。一个人的原则就决定了你的下限在哪里,甚至在很大程度上还会影响你工作推进的难易程度。 本人一贯以个性火爆出圈,入职第一个月还经常提醒自己要装 ...

  • 无论如何你都要明白,千万不能在一个错误的“点”上努力职场杂谈

    你想过吗? 为什么绝大多数人,注定一辈子只能平庸的度过? 其实,普通人想要做成事,赚到钱很简单,只有两个方向。 大多数人离开学校,走入社会,都是从上班打工开始。 一种人很稳定,从事一个工作,一家单 ...

  • 拥有一份不能太闲的工作和一份真心喜欢的爱好职场杂谈

    我始终认为,一个女孩子一定要拥有一份不能太闲的工作和一份真心喜欢的爱好。前者让你的8个小时过得有声有色,后者让你的晚上和周末过得心满意足。别总嚷嚷着我为什么高兴不起来?那是因为你根本没有用力去找那 ...

  • 职场中,真不能做烂好人要学会拒绝,就算学不会拒绝,...职场杂谈

    做人越好,就越容易受欺负。 1、做好人是你的选择,没有任何人逼你。 人们为什么会觉得好人被欺负是不公平的? 因为人们有一个常识性的价值观,那就是“好人有好报。”通常我们以为,只要你付出了好心,做 ...

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