每个成功人士都是从打工做起的，但并不会替别人打一辈子工，而会将自己变成一个生意人，甚至会创造自己的事
包容。不是懦弱也不是忍让，是察人之难，补人之短，扬人之长，谅人之过，而不会嫉人之才，鄙人之能，讽人之
汇学语录】心境：①不择细流才能成江海，不辞土壤才能成高山，不耻下问才能致渊博，不文饰非才能尽善美。②
之前，我在一家企业任HR总监的时候，我给老板一个建议：年终发奖金时，不要转到帐上，而是给员工一个红包。
必须给员工4个机会：做事的机会，赚钱的机会，成长的机会，发展的机会！ / O# t" c o, Y' T 必须经营员工
简单的员工离职原因分析时，只需关注4个问题：①是不是待遇问题？②如果不是，是不是发展问题？③如果都不
1）不善于发现阳光面-放大了别人的幸福，缩小了自己的快乐；2）缺乏信念 -不知道自己想要的；3）老爱比较-
人口红利对经济增长的正面影响已经有许多相关研究，中国之前的高速增长和人口红利有莫大的关系。作为与中国
摘要：有时候，致富靠的是你的眼光，与别人做相同的工作，眼光独到的人，就能发现商机，下面这个拾荒匠的故
1）执行力首要的是速度，速度决定成败；2）执行力以部门和团队协作为基础，要有团队精神；3）执行力来源执
心里装着善良，装着宽容，装着真诚，装着感恩，你的生命就充满了阳光。无论遇到任何矛盾，都会首先查找自身
1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感
表面上最缺的是——金钱；本质上最缺的是——野心；脑袋上最缺的是——观念；对机会最缺的是——了解；命运
1）定期培训、或学习，打造一个成长型的团队；2）如果你是团队的管理者，在总结工作时要把错误揽在自己身上
1）别告诉我你很牛，打不了胜仗，你啥都不是；2）输就是输，没理由，再打！3）炮弹不会落到同一弹坑，慌什
