1、用零碎的时间来阅读，用完整的时间来思考； 2、休闲也是合理使用时间的一部分； 3、形成自己的工作/学习
这个世界上有两种人，一种是强者，一种是弱者。强者给自己找不适，弱者给自己找舒适。想要变得更强，就
1.也只有5%是痛苦，另外90%是平淡；人们往往被5%的精彩诱惑着，忍受5%的痛苦，在90%的平淡中度过。 2.微笑
影响力的基础有两大方面： 1、权力性影响力（主要源于法律、职位、习惯和武力等）； 2、非权力性影响力（主
1）熟人介绍，扩展人脉链条。 2）参与社团，走出自我封闭小圈子。 3）利用网络，廉价的人脉通道。 4）处处
1、不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有饭吃。 2、把每一件简单的事做好，就不简单；把每一件
1、解决问题时的逆向思维能力； 2、考虑问题时的换位思考能力； 3、强于他人的总结能力； 4、简洁的文书编
1）高层领导重视和参与，老板亲任班主任； 2）在各个层级培养梯队人才，重点是战略性岗位； 3）将人才规划
1 不要和小人交往太深。 2 没有十足把握，不要轻率地揭发和攻击小人。 3 和小人说话要加倍小心，涉及个人隐
1）拔尖的技能。这是一个能者居之的时代，没有拔尖的技能，即便升职，也必将是摇摇欲坠； 2）管理的能力。
修炼沟通 一、角色修炼：沟通首先是一种站位。“屁股决定脑袋”，意思就是说，站在什么位置就说什么话。作
1、简明扼要，直奔主题； 2、先说主要结论或问题； 3、说出自己得出结论的主要依据，或如何解决问题的主要
1.高傲自大是成功的流沙。 2.热忱是成功的催化剂。 3.半途而废是成功的天敌。 4.成功就是破译了从卑微到伟
1.阻断传染链，自己先停止负面思维惯性。 2.敬而远之，远离负面对话。 3.和平共处。或保持沉默或想其它事，
1）23~28岁：水涨船高的阶段，最为重要的是专业化能力； 2）28~32岁：从被管理变成管理的阶段，开始领悟学
