如果彼此间能够将心比心，互相善待，安住在自己的星空下，不去侵夺对方的领空，和而不同，共同成长，那就非
你若光明，这世界就不会黑暗。你若心怀希望，这世界就不会彻底绝望。你如不屈服，这世界又能把你怎样！
有一天，你成了管理者，也许成为管理者的第一天，你还在升迁的欣喜之中，但第二天你就要进入这个充满挑战的
真正的高情商，背后都是善良。真正高情商的人都有以下特征：一是善于好好说话。二是懂得保持界限。三是会给
无论人生上到哪一层台阶，阶下有人在仰望你，阶上亦有人在俯视你，你抬头自卑，低头自得，唯有平视，才能看
“我们嘲笑笼中的鸟，却没意识到我们的心又何时飞过世俗的牢笼; 我们嘲笑被链子拴住的牲畜，却不知道链子乃
写给了解 一人知己足平生。 ——清·赵翼 世间最珍贵是了解，人间最难得是知己。 人之所以那样想要了解、
我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，
猴子所在的位置就好比人在社会中的位置，向上看，是你的上级，他们一般不给你好脸色看，只给你藐视的背影，
1、管理者的主要职责就是建立一个象“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则。2、管理平台责任、权利、利
人跟人的关系，有时很简单，你对我冷漠，我也很难对你热情；你对我敷衍，我也不再待你认真；人跟人的相处，
CEO是什么？C是customer（客户），第一件事情就是客户，E就是Employee（员工），你要照顾员工，这是根本。O
不要和太磨叽的人交易，他们太过于优柔寡断，患得患失，你无论怎么对他，他都觉得吃亏！一个人如果在试探着
1）切忌“恋人”变仇人；2）规避离职员工对企业的负面影响力；3）重视离职档案管理；4）注重离职面谈；5）
到了一定年龄，必须扔掉四样东西：没意义的酒局，不爱你的人，看不起你的亲戚，虚情假义的朋友！但是必须拥
