权限： 团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小
1.如何“顺说”而不“逆说” 顺着说就是不断同意对方，直到对方同意自己为止。 【案例1】 年纪大的父母生
1，带着热情去工作 热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成
（一）一次做好，次次做好： 1、所有文件资料可以采取以下行动之一：归档、执行、传阅、废弃； 2、切记阅读
1、创业初期，股权不能分散 民营企业，创业初期，股权一定不能分散。到一定规模之后，可以股权分散，
员工中的超级明星很吸引老板的眼球，不过那些害群之马获得的关注可能更多。 越来越多的研究显示，在一
1、卢维斯定理 谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。 提出者：美国心理学家h•卢维斯
责任感： 管理人员有权力，同时也负有责任。这两者是同一体的关系。 进取性： 为了适应新的情况，应不断学
一个人的领导能力来自于后天的培养与修炼。想成为优秀的领导人，就得在工作中努力学习、持续修炼。这犹如孩
有人的地方就有矛盾，作为一个拥有很多员工的部门主管，每天要处理的诸多事情中，下属之间的矛盾是其难以避
员工激励不用钱 作者：Gary Vikesland 编者按：提起员工激励，人们想到的往往是高薪高福利。高薪高福利固
内部改革者成为“烈士”是我们经常在企业管理变革中见到的情形。有些充满热情的职业经理人，受到老板的感召
公司里员工流动性大，离职交接工作很重要，做不好会使很多有用的资料丢失，大家的公司是怎样做好交接工作的
离开PPT的日子 PPT就像美酒，极易成瘾；适度活血，过则伤身。 PPT的妙处与美酒大体相同。用到极致，的确可
唐僧四师徒性格迥异，却历经百险，团结一致，坚定地朝目标前进，终于求取真经，可以说唐僧团队是经典的团队
