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1、不接电话或不积极回电话； 2、总说忙而没时间见你； 3、不给你接触到客户老板的机会； 4、事前没有沟
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1、文化+利益，解决员工动力； 2、训练有素的经理人和员工； 3、机制平台：检查+激励（反复抓，抓反复）
1、目标到位，干活有味； 2、人才到位，万事具备； 3、授权到位，总裁不累； 4、流程到位，傻瓜都会；
1、 对下属言而有信、知行合一；以德服人、依理行事； 2、关心、维护下属的利益，让下属感觉跟着你不会吃
1、方向统一，行动整齐； 2、规则至上，以身作则； 3、团队纪律，高于一切； 4、信任下属，事不躬亲；
1、工作缺少目标与计划，团队迷失方向； 2、不善于激励员工，不能激发员工潜力； 3、对专业一知半解，不
