三国名臣诸葛亮曾是“鞠躬尽瘁，死而后已”的劳模，最终被蜀国事务“所累”变成了“过劳死”，让人喟叹万分
作为领导，收买人心只是入门， 宋江被诟病的原因主要是人格的伪善和行为的绥靖（招安）。关于宋江倡导的
1、成为一棵大树的第一个条件：时间。没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮
领导需要“摆架子”，才能管好别人， 可能很多人在管理别人的时候都会遇到这样的问题，发现自己已经十分努
事业——想，都是问题；干，才有答案 有没有人道理比谁都懂，但就是一直都不成功？ 什么人？ 光说
记住！提升自己，比什么都重要 不断学习的态度 首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么
最好的培养，是将 80% 的工作交给下属 带团队，最重要的事情可能只有两件：定战略、培养人。 很多公司只
稽查队近二十名队员中，绝大部分是女队员，负责由公司登记在册居民小区的冬季供暖缴费和使用暖气情况对应核
正所谓“将熊熊一窝”，领导作为企业的管理者，在企业中扮演着“领头羊”的角色，领头羊如果很“熊”，那他
逼出来的伟大，冲出来的平庸，不要做“鸡笼里的鹰” 一个人所受到的压力和他的能力是成正比的，一个人所承
1.领导的承诺千万别信，别为了一个承诺苦等，后果得不偿失，领导许诺时即使是真的，但领导也有领导，很多事
人到世上走一遭，总会遇到一些喜欢的人和不喜欢的人，有些人，和他相处得很累，就不要继续相处了。 年龄越
01 年终考核，是最考验人的时候，平日里偷的懒，最容易在这一刻现形。 一个负责考核的朋友吐槽说，年底考核
人心，简单又复杂， 无论是看清一个人的品性， 还是发展一段亲密关系， 都需要经过时间的考验。 和懂你
我们在工作中经常遇到能力强的人，他们职位高、在某些领域很专业，赚的钱也多。那么这些人有哪些共同特征呢
