人与人之间要有分寸，人与事之间也要有分寸，尤其说话更要有分寸，如果没有分寸，就会有冲突，就会有是非，
职场中的人际关系，当然与家人朋友的相处有所分别。职场内的工作伙伴，不会像你的家人般体谅或包容你，所以
曾经有媒体调查发现，有80%以上的员工最想报复的人就是自己的上司，换句话说，大约有80%以上的上司是不受下
人的一生中交往的关系人是10-30-60。你遇到危机的时候，能借钱的对象不超过10个人，再一层就属于好朋友，经
说到“老男人心态”，和男女关系无关，和职场性别也无关，此文中指的“老男人心态”是工作中的一种消极心态
1）为他人工作，也是为自己工作；2）公司付给你金钱，工作赋予你终生受益的能力；3）要对得起目前的薪水，
一、喜欢主动买单的人，不是因为钱太多，而是把友情看的比金钱重要。 二、合作时愿意让利的人，不是因为笨
俗话说：“三个女人一台戏”，“有女人的地方，笑多;有婆姨的地方，是非多。”由此可见，女人作为一个社会
在上位，不凌下；在下位，不援上。正己而不求于人，则无怨。 译文：君子身处上位，不作威作福，欺凌处于下
文/王素绚 我们在面对纷纭世事时，会有情志的变化，这都是人的正常反应。中国有“七情”之说：喜、怒、哀、
1）进行必要的入职培训，使新员工进一步了解企业，并坚定自己的选择；2）提供挑战性的初始工作，不付出较大
1、一封感谢信：以公司的名义诚挚致谢，没有功劳也有苦劳；2、一站式服务：简化离职程序，不在伤口上撒盐；
【直面下属不服5法】1）慎用行政职权式命令，这会拉开你与下属的距离；2）身先士卒，勇于担当，付出比下属
国学大师南怀瑾：人有三个基本错误是不能犯的：一是德薄而位尊，二是智小而谋大，三是力小而任重。
华盛顿大学的Will Felps教授曾经组织过一次社会学实验，他将参与者每4人一组，分成几个团队，同时派给每个
